湖南第一師范學院2025年第一批高層次人才公開招聘公告
湖南第一師范學院素有“千年學府、百年師范”的美譽,是湖湘文化的發(fā)祥地和中國現代師范教育的搖籃之一,是中國共產主義運動和新民主主義革命的策源地之一,更是毛澤東思想的萌芽地和馬克思主義中國化的發(fā)源地之一。學校前身為南宋著名理學家張栻于公元1161年創(chuàng)辦的長沙城南書院,1903年始立為湖南師范館,舉辦現代師范教育,2008年升格為本科,2018年批準為湖南省立項建設碩士學位授予單位,2019年列為湖南省本科第一批招生高校,2021年教育部設立專項計劃支持我校與湖南師范大學聯合培養(yǎng)碩士研究生。現為全國重點文物保護單位、全國愛國主義教育示范基地、全國紅色旅游經典景區(qū)、全國中小學生研學實踐教育基地、國家教育體制改革試點單位、國家語言文字推廣基地、教育部人工智能助推教師隊伍建設試點高校、教育部卓越教師培養(yǎng)計劃改革承擔單位。學校始終堅持“人才強校”的發(fā)展理念,高度重視人才隊伍建設,著力為高層次人才搭建事業(yè)平臺,開拓發(fā)展空間。
根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關政策,結合我校作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,湖南第一師范學院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄(附件3)為準;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員,不得參加報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位14個;招聘計劃86名,均為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南第一師范學院網站面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
2025年2月19日至2025年2月25日,隨到隨招,招滿即止。
2.報名方式
采取郵箱報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。
請應聘人員將報名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“崗位編號+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報名專用郵箱dysfrsc@126.com,并與用人單位確認是否收到郵件。
3.報名材料
(1)請應聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名;
(2)本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件,應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章);
(3)近期同底彩色免冠1寸照片。
(4)招聘崗位要求是中共黨員(含預備黨員)的,應聘人員須提供所在基層黨組織開具的黨員身份證明(加蓋黨組織公章,落款日期為2024年12月1日以后);
4.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2024年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得,則取消應聘資格。
本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)博士和學術博士。
(三)資格審查
根據崗位招聘要求對應聘人員郵箱報名材料進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。
通過資格審查人員全部參加直接考核。通過人員名單及直接考核相關事項在湖南第一師范學院人事處網站公布。
(四)考試
1.開考比例
本次招聘均為高層次人才崗位,不設置開考比例。
2.考試方式
采取直接考核的方式進行。直接考核采取試教和學術評議相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中試教成績占綜合成績的50%,學術評議成績占綜合成績的50%,總分100分,四舍五入)。
試教:通過資格審查人員全部參加試教。試教采取授課的方式進行,主要測評應聘人員的專業(yè)知識、教學水平、教學能力、綜合素質等,總分100分。
學術評議:通過資格審查人員全部參加學術評議。學術評議采取專家評議的方式進行,主要測評應聘人員的科研成果水平及其科研能力、學術發(fā)展?jié)摿Φ?總分100分。
3.合格分數線
設置綜合成績合格分數線70分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加直接考核須攜帶身份證原件。各環(huán)節(jié)考核結果在湖南第一師范學院人事處網站公布。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的,以試教成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報學校審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南第一師范學院人事處網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-88228215(人事處)
舉報電話:0731-88228206(紀委、監(jiān)察專員辦公室)
附件:
1.湖南第一師范學院2025年第一批高層次人才公開招聘崗位、計劃數及要求一覽表
湖南第一師范學院
2025年2月10日
