百色市公安局2024年度公開招聘急需緊缺人才公告
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（百政發(fā)〔2012〕30號）及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現(xiàn)將2024年度公開招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘百色市公安局反恐處突應急中心實名編制 工作人員2名，具體崗位要求見附件1。
二、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍（含港澳臺居民）；
（二）遵守憲法、法律，遵守職業(yè)道德，具有良好的思想品德；
（三）崗位所需的專業(yè)或職稱（職業(yè)資格）條件；
（四）適應崗位要求的身體條件和心理素質；
（五）崗位所需要的其他條件。
具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的。。
2. 在各級機關公務員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的。
3. 已聘用為百色市事業(yè)單位工作人員（含實名編制、聘用教師控制數(shù)、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)、定編定崗不定人）且聘期未滿2年（含試用期內）或未滿原報考崗位最低服務年限的。
4.現(xiàn)役軍人。
5. 公務員、參照公務員法管理的機關（單位）工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的。
6. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員。涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
7.被開除中國共產黨黨籍的。
8. 報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定的回避關系的崗位。
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
10.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
本次招聘所涉及的戶籍、現(xiàn)役、辭職、辭退、辭聘、工作年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2024年9月 19日為截止日期，年限按足年足月累計。
三、信息發(fā)布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示在百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）發(fā)布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）發(fā)布。
四、招聘流程
（一）考生報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結合的方式。報考人員可在網(wǎng)上報名，也可在招聘會現(xiàn)場提交報名材料，本次報名免費。報考人員需提供個人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、崗位所需的相關專業(yè)技術資格材料等復印件及親筆簽名的報名登記表（見附件2）。所提交的申請材料必須真實、準確，因報名提交的申請材料不真實，造成資格審查、考察不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。
1.網(wǎng)上報名
報考人員可在2024年9月19日至9月30日期間通過郵箱報送相關材料，郵箱地址詳：bszzbrsk@163.com。
2.現(xiàn)場報名
我局分別于2024年9月22日（星期日）14:00—17:00，赴南京大學（仙林校區(qū)，方肇周體育館）、9月29日（星期日）14:00—18:00，赴中南大學（新校區(qū)，體育場副場）開展專場招聘會，并接受現(xiàn)場報名，參加其他招聘會事項另行確定，考生可電話咨詢，聯(lián)系電話：0776-2833133。
（二）資格審查
招聘單位對報考人員提交的報名材料進行審查，并于2024年10月2日前通過電話反饋審查結果。
（三）面試
進入面試人員名單于面試前一周公布。通過報名資格審查的人員進入面試，面試時間、面試地點以發(fā)布面試公告為準。
面試成績滿分為100分，60分為合格，面試成績不合格的人員，不得確定為體檢、考察人選。崗位計劃聘用人數(shù)與實際參加面試人數(shù)比例達不到1:3的，成績須達70分以上方可按招聘需求進入下一程序。
（四）體檢
按照崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)同一崗位報考人員的面試成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選，安排體檢人員在市級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行體檢，體檢項目和標準按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，按面試分數(shù)從高分到低分的順序依次遞補進入體檢，遞補人員面試成績相同時，按評分要素順序進行對比，該要素得分高的為入圍遞補體檢人選。
（五）考核
體檢合格人員進入考核，重點考核報考人員的政治素質、能力表現(xiàn)和報考資格條件。出現(xiàn)考核不合格或放棄考核的，按面試分數(shù)從高分到低分的順序依次遞補進入體檢、考核，遞補人員面試成績相同時，按評分要素順序進行對比，該要素得分高的為入圍遞補體檢人選。
（六）公示
經(jīng)百色市公安局黨委集體研究確定擬聘用人選，在百色人才網(wǎng)進行公示，公示期5個工作日。擬聘用人員公示后，出現(xiàn)自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。
（七）聘用
經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
（八）其他事項
1. 2025年應屆普通高校畢業(yè)生提供學歷、學位證書原件的截止時間為2025年7月31日，逾期視為放棄聘用資格。
2.非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(包括自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育)畢業(yè)生須在2024年9月19日前取得相應的學歷、學位證書。
3.機關事業(yè)單位在職在編人員報考須經(jīng)本單位、主管部門及同級組織人力資源和社會保障部門批準。
五、紀律與監(jiān)督
（一）公開招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會和管理部門的監(jiān)督。
（二）嚴格執(zhí)行回避制度。報考者不得報考聘用后與聘用單位人員涉及回避關系的崗位。
（三）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。
本次招聘監(jiān)督舉報電話：市紀委監(jiān)委駐市公安局紀檢監(jiān)察組0776-2836245
聯(lián)系方式：百色市公安局政治部人事科 0776-2833133
地 址：百色市右江區(qū)龍源路9號
附件：百色市公安局2024年度公開招聘急需緊缺人才報名表.doc
附件：百色市公安局2024年公開招聘急需緊缺高層次人才計劃表.xls
百色市公安局
2024年9月19日
