襄城區(qū)轉(zhuǎn)制學(xué)校專項引進(jìn)優(yōu)秀教師公告
為確保我區(qū)轉(zhuǎn)制學(xué)校擁有一批特別優(yōu)秀的專業(yè)教師，助力學(xué)校可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)區(qū)深改委《關(guān)于印發(fā)<2023-2024年度襄城區(qū)專項招聘教師實施方案>的通知》（襄城改委發(fā)〔2023〕3號）文件精神和要求，經(jīng)研究同意，擬為轉(zhuǎn)制學(xué)校專項引進(jìn)部分緊缺學(xué)科優(yōu)秀教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)名額
根據(jù)改制學(xué)校教育教學(xué)工作實際需要，引進(jìn)符合條件的優(yōu)秀教師不超過25人。
二、報名資格
（一）襄城區(qū)所屬公辦學(xué)校目前在崗的編外一線代課教師；
（二）報名時須持有現(xiàn)任教學(xué)校出具的同意報考證明、銀行工資證明、社保繳費(fèi)證明、相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證和符合下列引進(jìn)條件的證明。資格審核時無法提供有效證明的，取消其報名資格。
（三）在達(dá)到法定退休年齡時社保繳費(fèi)時間不得少于15年（出具相應(yīng)年限社保繳費(fèi)證明）。
（四）近3年沒有因違紀(jì)違規(guī)受到上級黨紀(jì)政紀(jì)處分者。
三、引進(jìn)條件
(一）直接引進(jìn)條件
1.獲得全國名師、湖北省特級教師、湖北名師及襄陽市隆中名師的；
2.具有副高級教師職稱及以上的。
（二）間接引進(jìn)條件
1.獲得市級優(yōu)質(zhì)課（現(xiàn)場講課或說課，下同）一等獎、省級優(yōu)質(zhì)課二等獎及以上的；
2.獲得襄陽市教學(xué)基本功比賽、班主任能力大賽一等獎或省級二等獎及以上的；
3.獲得縣級及以上黨委、政府或市州級及以上教育主管部門表彰的。
引進(jìn)名額首先用于直接引進(jìn)，直接引進(jìn)人數(shù)不足的，剩余名額用于間接引進(jìn)。
四、考核考試
（一）直接引進(jìn)的，通過面談考核的方式確定人選。
（二）間接引進(jìn)的，通過面試（面試形式為講課）的方式，按照面試成績從高到低的順序確定人選。
（三）面談考核或面試成績低于80分的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、體檢、考察。
（一）體檢
1.體檢項目可參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》設(shè)置項目進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果應(yīng)達(dá)到符合學(xué)校教師崗位正常工作的身體條件，在滿足崗位要求的前提下，可以適當(dāng)放寬。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
2.招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。
3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。
4.因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按招聘崗位總成績從高到低依次遞補(bǔ)并進(jìn)行體檢和考察。
（二）考察
考察工作由區(qū)教育局組織實施，考察對象積極配合。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，注重對擬聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)審，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實情形的，取消聘用資格。
六、工資待遇
專項引進(jìn)的優(yōu)秀教師退休前享受在職在編教師一樣的工資福利待遇，同時通過專項引進(jìn)優(yōu)秀教師崗位補(bǔ)貼的方式，在崗期間按人均每月1500元的標(biāo)準(zhǔn)予以相應(yīng)補(bǔ)助。專項引進(jìn)的優(yōu)秀教師所需工資福利待遇、補(bǔ)貼等經(jīng)費(fèi)由區(qū)財政統(tǒng)籌，直接劃撥到區(qū)教育局，區(qū)教育局再劃撥到轉(zhuǎn)制學(xué)校，由轉(zhuǎn)制學(xué)校具體發(fā)放到教師個人。通過專項引進(jìn)的優(yōu)秀教師，不納入事業(yè)編制內(nèi)管理，退休后自動取消每月1500元的崗位補(bǔ)助，其個人養(yǎng)老保險按原渠道或國家相關(guān)政策規(guī)定享受相應(yīng)的退休待遇。
七、工作程序
（一）符合引進(jìn)條件的人員于7月22日09:00---7月26日17:00向區(qū)教育局提交個人申請表及相關(guān)證明材料，逾期不再受理。
（二）區(qū)教育局會同區(qū)人社局等有關(guān)部門派人參與組建工作專班，對報名對象進(jìn)行資格審查、面談或面試（以講課為主）、體檢、考察，討論確定擬引進(jìn)初步人選。
（三）公示。對經(jīng)體檢、考察后作為擬專項引進(jìn)的優(yōu)秀教師人選公示5個工作日。
（四）聘用。公示無異議后，向區(qū)政府上報擬引進(jìn)人選請示，提請區(qū)政府研究通過，并按程序和相關(guān)規(guī)定辦理專項引進(jìn)優(yōu)秀教師聘用手續(xù)。
八、其他事項
本公告由襄城區(qū)教育局解釋，對在專項引進(jìn)優(yōu)秀教師具體工作中尚未涉及到的其他有關(guān)事宜將商相關(guān)部門研究處理。
咨詢電話：
襄城區(qū)教育局人事股0710---3536289
襄城區(qū)教育局
2024年7月21日
