2024年河南省鶴壁市招才引智“興鶴聚才高校行——北京師范大學站”部分事業(yè)單位定向選聘第一批高層次人才公告
為進一步拓寬招才引智渠道，推進校地合作，加強鶴壁市高等院校和黨校師資建設(shè)，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》《鶴壁市事業(yè)單位招才引智"綠色通道”實施辦法》等規(guī)定，現(xiàn)組織河南信息科技學院籌建處等5家事業(yè)單位分批定向北京師范大學畢業(yè)生選聘高層次人才。現(xiàn)將第一批定向選聘公告如下：
一、參加定向選聘的單位及崗位、數(shù)量、條件
河南信息科技學院籌建處、鶴壁職業(yè)技術(shù)學院、鶴壁能源化工職業(yè)學院、鶴壁技師學院、中共鶴壁市委黨校等5家事業(yè)單位定向北京師范大學畢業(yè)生選聘高層次人才57人，具體崗位、人數(shù)、條件等相關(guān)信息見附件1。
二、定向選聘對象和條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4．具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能；
5．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6．具有崗位要求的其他資格條件。
（1）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當于用人單位聘用前取得畢業(yè)證、學位證。往屆畢業(yè)生應(yīng)當在報名前取得相應(yīng)學歷（學位）。
（2）對2025年7月份畢業(yè)的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，可由北京師范大學出具證明材料，正常參加報名。如確定為擬聘用人員的，待2025年7月份取得畢業(yè)證、學位證后辦理聘用手續(xù)；如2025年8月底仍未取得畢業(yè)證、學位證的，取消聘用資格。
（3）專業(yè)條件按照國務(wù)院學位委員會和教育部《研究生教育學科專業(yè)目錄》（2022年版）執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下：專業(yè)要求為學科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級學科均符合要求；專業(yè)要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學習內(nèi)容和職位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合職位要求。
（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘
1. 現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2024、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2. 受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；
5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6. 國家另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；
7. 報考人員不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列回避情形的崗位。
（三）條件說明
1. “年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學歷、學位”表述的“及以上”均包括“含”。
2. 2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學歷、學位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。
三、定向選聘程序
（一）發(fā)布公告
2024年河南省鶴壁市招才引智“興鶴聚才高校行——北京師范大學站”部分事業(yè)單位定向選聘第一批高層次人才公告在鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（https://rsj.hebi.gov.cn/）發(fā)布，同時在興鶴聚才服務(wù)平臺網(wǎng)站（https://bwcx.hebi.gov.cn/rencai/）、京師就業(yè)微信公眾號上發(fā)布。
（二）報名
采取郵箱報名方式。郵箱報名時間自第一批選聘公告發(fā)布之日起至2024年7月31日截止。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)將本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證（如2024、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證和學位證的，提供學校出具的證明，下同）等材料掃描件，《2024年鶴壁市定向北京師范大學畢業(yè)生選聘高層次人才報名登記表》（見附件2、word版本）發(fā)送至附件1崗位信息表中選聘單位郵箱。
（三）資格審查
應(yīng)聘人員要確保所填報名信息真實、完整、無誤。因個人信息填寫問題造成的一切后果由應(yīng)聘人員個人承擔。資格審查貫穿選聘工作全過程，應(yīng)聘人員報名時提交的信息和材料不實或不完整，視為資格審查未通過，取消其應(yīng)聘及聘用資格。
選聘單位根據(jù)發(fā)布的崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格審查和擇優(yōu)篩選，確定參加面試人員。
資格審查結(jié)果由選聘單位電話通知應(yīng)聘人員。通過資格審核的進入面試環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘人員在參加面試時進行資格復核，面試對象需攜帶本人有效身份證、報名登記表、畢業(yè)證、學位證原件；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供北京師范大學出具的證明。
（四）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，實行百分制，面試成績70分以下的不進入體檢環(huán)節(jié)。面試具體時間、地點另行電話通知。
（五）體檢和考察
面試結(jié)束后，依據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》組織實施。體檢時間、地點另行電話通知。
體檢合格者列為考察對象。考察內(nèi)容主要為政治素質(zhì)、工作表現(xiàn)、學習成績、遵紀守法等方面情況。
（六）公示和聘用
選聘單位根據(jù)面試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。對擬聘用人選，通過鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示。公示期為7個工作日。
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期一年，在選聘單位最低服務(wù)期限為3年（含試用期）。
四、其它事項
（一）請應(yīng)聘人員及時認真閱讀公告，按照公告的內(nèi)容、規(guī)定和程序報名。保持通訊暢通，未按時、按要求參加定向選聘各環(huán)節(jié)的，視為自動棄權(quán)，產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員個人承擔。
（二）在報名、面試、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規(guī)和違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規(guī)行為的取消聘用資格。
（三）本次定向選聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以定向選聘等名義舉辦的考試輔導班、輔導網(wǎng)站、微信公眾號或發(fā)行的出版物等均與本次定向選聘無關(guān)，敬請應(yīng)聘人員提高警惕。
未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。本次定向選聘工作由中共鶴壁市委組織部（市委人才辦）、鶴壁市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：1.2024年鶴壁市定向北京師范大學畢業(yè)生選聘高層次人才崗位信息表.xlsx
2.2024年鶴壁市定向北京師范大學畢業(yè)生選聘高層次人才報名登記表.doc
中共鶴壁市委組織部（市委人才辦）
鶴壁市人力資源和社會保障局
2024年7月9日
