2024年滕州市校園招聘中小學教師公告
為深入推進“榴棗歸鄉(xiāng)”工程，進一步提高滕州市中小學師資力量，切實加強教育領域人才隊伍建設，不斷優(yōu)化教師隊伍結構，促進教育教學高質量發(fā)展，根據(jù)有關精神，滕州市擬招聘部分師范類高校2024屆優(yōu)秀畢業(yè)生到學校任教，現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍
省內外重點師范類高校2024年應屆本科及以上優(yōu)秀畢業(yè)生（不含2024屆省屬公費師范生和委托高校培養(yǎng)師范生）。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法犯罪記錄；
3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治思想素質，具有扎實的基礎理論知識和專業(yè)知識，具有高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)和奉獻精神，有志從事教育教學工作；
4.身心健康，具有符合國家和行業(yè)規(guī)定并能堅持正常履行崗位職責的身體條件；
5.綜合測評成績排名須為其所學專業(yè)前70%，并滿足以下條件之一：
（1）在學期間獲得本校校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生或優(yōu)秀學生或優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽；
（2）獲得1次校級二等及以上獎學金；
（3）擔任1年及以上的主要學生干部（班長、團支部書記、校院學生會主席、副主席、部長）；
（4）獲得省級師范類高校學生從業(yè)技能大賽三等獎及以上獎項；
（5）綜合測評成績排名專業(yè)前50%；
中共黨員（中共預備黨員）同等條件下優(yōu)先錄用。
6.2024年7月31日前須取得相應畢業(yè)證、學位證和教師資格證書；
7.符合崗位要求的其它條件。
二、招聘崗位計劃
招聘崗位計劃詳見《2024年滕州市校園招聘中小學教師崗位信息表》（附件1），崗位學科根據(jù)報名情況及學校需求可適當調整。
三、招聘流程
(一)網(wǎng)上報名（山師站）
1.報名時間:2024年3月26日—3月28日17：00
2.報名方式:采取現(xiàn)場報名和電子郵件報名方式。
報名人員在規(guī)定報名時間內登錄滕州市教育和體育局網(wǎng)站，下載填寫《2024年滕州市校園招聘中小學教師報名表》（附件2），與本人有效身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等證件及資料，以掃描件的形式打包發(fā)送至招聘單位郵箱（郵件名稱為“招聘崗位名稱+姓名”。如：“XX學校英語教師+李**”），并在報名截止前撥打電話確認。每人限報一個崗位。
(二)現(xiàn)場資格審查、初選（山師站）
時間：2024年3月28日
地點：山東師范大學長清校區(qū)
3月28日當天，報名人員在山東師范大學就業(yè)雙選會現(xiàn)場各招聘單位報名點進行現(xiàn)場資格審查，由各招聘單位負責審核報名人員的資格條件。
報名人員須提交以下材料：
1.有效期內的二代身份證及復印件；
2.由學校（院系）審核蓋章的報名表及符合報名條件的佐證材料原件及復印件；
3.畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
上述材料除學校出具的證明外，證書等原件現(xiàn)場審核后返還。
用人單位將根據(jù)報名人數(shù)進行初選，按照不超過1:5的比例確定進入面試人員名單，面試通知將于28日以電話方式聯(lián)系告知。
（三）面試（山師站）
面試時間：2024年3月29日
面試地點：山東師范大學長清校區(qū)
面試采用結構化面試的方式，時間不超過7分鐘。
面試成績采用百分制計算，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試合格分數(shù)線為75分。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
若山東師范大學就業(yè)雙選會期間招聘活動未完成招聘計劃，將設置下一批次招聘，時間地點另行通知。
（四）簽訂就業(yè)協(xié)議
按照招聘崗位，根據(jù)面試成績高低按1:1比例與招聘單位進行雙向選擇，與招聘單位當場簽約，并登陸“山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)”進行網(wǎng)上簽約，生成就業(yè)協(xié)議。
（五）考察體檢
考察、體檢工作由招聘單位組織實施。
按照崗位和報名人員面試成績，由高分到低分依次等額確定進入考察范圍人選，進入考察范圍人員的面試成績不得低于75分。同一崗位面試成績并列的，采取加試等方式確定進入考察范圍人選。考察側重思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質和學習成績等方面情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應聘信息和證書材料是否真實、準確等進行審核確認。根據(jù)相關規(guī)定，嚴格審核把關被考察對象檔案。經(jīng)考察不合格、檔案審查存在問題等影響聘用的，取消聘用資格，解除就業(yè)協(xié)議。
根據(jù)國家、省文件規(guī)定，對應聘人員進行心理健康測試，確保新招聘教師身心健康。
體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。因放棄體檢及體檢不合格的解除就業(yè)協(xié)議。
應聘人員在簽約后未能按規(guī)定時間取得相應學歷、學位及教師資格證書，因違紀等受到學校處分或行政處罰的，視為違約，招聘單位有權終止協(xié)議。
（六）辦理手續(xù)
經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員，在2024年7月31日前取得相應畢業(yè)證、學位證和教師資格證書后，按規(guī)定進行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，由聘用單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、聘用管理
（一）崗前培訓。被聘用的優(yōu)秀畢業(yè)生正式到崗前，參加滕州市教育和體育局統(tǒng)一組織的崗前培訓。
（二）試用期管理。聘用的優(yōu)秀畢業(yè)生與各招聘單位辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，最低服務年限為5年（含試用期）；考核不合格或放棄的，取消聘用。
報考人員在應聘期間，務必保持聯(lián)系方式暢通，因個人原因錯過重要信息，影響考試和聘用的，責任自負。
附件：
滕州市教育和體育局
2024年3月19日
