東北大學(xué)秦皇島分校2024年度專任教師招聘公告
根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，現(xiàn)啟動(dòng)招聘一批志愿從事教育事業(yè)的專任教師，具體情況如下：
一、應(yīng)聘要求
（一）基本要求
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，能夠貫徹黨的教育方針，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德和學(xué)術(shù)道德，恪守《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》等職業(yè)道德規(guī)范；身心健康，普通話流利，具備履行崗位職責(zé)的能力；具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和集體觀念。
（二）年齡要求
博士應(yīng)屆畢業(yè)生年齡一般不超過35周歲；副教授年齡一般不超過40周歲；教授年齡一般不超過50周歲。
（三）學(xué)術(shù)水平要求
補(bǔ)充教師的研究方向應(yīng)符合學(xué)校學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，取得重要研究成果。
1.博士應(yīng)屆畢業(yè)生要求具有良好的學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力，突出的創(chuàng)新潛能和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
2.副教授及以上人員要求具有較高的學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)影響力，所取得的成果在各學(xué)院（部）本學(xué)科同崗位同年齡段教師中位于前列，或研究方向及成果等為學(xué)科專業(yè)建設(shè)所急需。
（四）學(xué)歷學(xué)位要求
補(bǔ)充教師的學(xué)歷學(xué)位一般為博士研究生。
（五）外語水平要求
能夠熟練應(yīng)用外語開展教學(xué)和科研工作，滿足下列條件之一：
1.在國（境）外學(xué)習(xí)或工作兩年以上的人員，可視為外語水平達(dá)到要求。
2.外語水平達(dá)到大學(xué)英語六級(jí)或小語種四級(jí)及以上水平，或參加考試并取得TOEFL（90分及以上）或GRE（310分及以上）或IELTS（6分及以上）的成績，或取得BFT（A級(jí)）或PETS（五級(jí)）考試合格證書。
3.應(yīng)聘東北大學(xué)悉尼智能科技學(xué)院專任教師崗位的，還須滿足從海外知名高校取得博士學(xué)位或在海外知名高校或科研機(jī)構(gòu)工作2年以上；或國內(nèi)優(yōu)秀人才，具備全英文授課能力等條件。
二、薪酬待遇
單位：萬元
優(yōu)惠政策及相關(guān)說明：
1.對于學(xué)校急需且特別優(yōu)秀的人才，學(xué)校將采取“一人一議”的方式在待遇和工作等方面給予相應(yīng)的政策支持。
2.學(xué)校鼓勵(lì)引進(jìn)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，特別是能夠填補(bǔ)學(xué)校學(xué)科空白的高水平團(tuán)隊(duì)，并將相應(yīng)地加大經(jīng)費(fèi)支持強(qiáng)度和其它方面的支持力度。
3.學(xué)校鼓勵(lì)柔性引進(jìn)高層次人才，對于學(xué)校發(fā)展規(guī)劃建設(shè)切實(shí)需要，有明確的工作任務(wù)和工作目標(biāo)的其他單位的高層次人才，可按其工作任務(wù)，按“一事一議”的原則，由校領(lǐng)導(dǎo)小組審議后報(bào)校長辦公會(huì)和黨委會(huì)決定。
4.《東北大學(xué)秦皇島分校高層次人才支持計(jì)劃實(shí)施辦法（試行）》具體政策請咨詢?nèi)耸绿帯?/p>
5.入職后，學(xué)校將為到校參加面試的應(yīng)聘人員報(bào)銷往返差旅費(fèi)（須符合學(xué)校報(bào)銷規(guī)定）。
三、用人計(jì)劃
相關(guān)說明：
應(yīng)聘人員除須滿足招聘信息的基本要求外，還須符合應(yīng)聘學(xué)院（部、中心）要求的其他條件。
四、應(yīng)聘程序
（一）學(xué)校制定并發(fā)布專任教師補(bǔ)充總體計(jì)劃。
（二）擬補(bǔ)充的專任教師向各學(xué)院（部）、人事處提交申報(bào)材料：
1.填報(bào)《東北大學(xué)秦皇島分校專任教師錄用審批表》（見附件）；
2.簡歷及其他支撐材料。
（三）各學(xué)院（部、中心）對擬補(bǔ)充的專任教師通過政治素質(zhì)、面試和試講、學(xué)術(shù)評(píng)議等環(huán)節(jié)的考察，形成綜合評(píng)價(jià)意見。其中高層次人才，還需對其個(gè)人要求、預(yù)期工作目標(biāo)等進(jìn)行論證。
（四）組織擬補(bǔ)充的專任教師進(jìn)行體檢，合格后由人事處報(bào)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。
（五）校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用意見報(bào)校長辦公會(huì)審議。由分管人事工作的校領(lǐng)導(dǎo)簽批并公示，無異議者由人事處為其辦理入校手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同，各學(xué)院(部、中心)和有關(guān)部門落實(shí)相關(guān)事宜。
五、人事處聯(lián)系方式
電子郵箱：rczp@neuq.edu.cn
聯(lián)系人：趙老師、陳老師
聯(lián)系電話：0335-8051790
郵政編碼：066004
地址：河北省秦皇島市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)泰山路143號(hào)東北大學(xué)秦皇島分校人事處（行政樓205室）
附件：東北大學(xué)秦皇島分校專任教師錄用審批表.docx
