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楓橋式稅務所
近年來，稅務機關不斷優(yōu)化服務，提升納稅人與繳費人的體驗，打造“楓橋式稅務所”就是一項重要舉措，結合實際，談談你的看法。
參考解析
第一步：破題表態(tài)
治國安邦，重在基層。要堅持好、發(fā)展好新時代“楓橋經驗”，堅持群眾路線，正確處理人民內部矛盾，緊緊依靠人民群眾，把問題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。打造楓橋式稅務所值得點贊。
第二步：具體開展
1.聚焦增強基層治理效能、更好辦實事解民憂，經過深入調查研究，制發(fā)推進新時代“楓橋式”稅務所建設的指導意見，對深入開展新時代“楓橋式”稅務所建設作出安排部署，更好的夯實了稅務部門服務國家治理的基層基礎。
2.基層稅務部門是落實決策部署的“最后一公里”，也是服務納稅人繳費人的“最先一公里”。各地稅務部門扎實推進新時代“楓橋式”稅務所建設，更好為基層賦能減負，為群眾排憂解難；
3.把基層稅務部門進一步打造成為優(yōu)化稅收營商環(huán)境的前沿陣地和發(fā)揮稅收在國家治理中基礎性、支柱性、保障性作用的堅強堡壘。稅務新“楓”帶來的民生“溫暖”讓百姓越來越觸手可及。
第三步：總結預防
1.創(chuàng)新服務方式。要積極探索“楓橋經驗”在稅務工作中的實踐，努力實現(xiàn)征納雙方零距離、零障礙、零沖突。通過開展“便民辦稅春風行動”落實“最多跑一次”改革、推進“互聯(lián)網＋稅務”等舉措，不斷優(yōu)化辦稅流程，簡化辦稅手續(xù)，提高辦稅效率。同時，要積極回應納稅人關切，切實解決納稅人的堵點、難點和痛點問題。
2.加強隊伍建設。要注重干部隊伍的培訓和教育，加強業(yè)務知識和技能的學習和掌握。同時，要強化干部隊伍的作風建設，培養(yǎng)干部的責任意識、奉獻精神和協(xié)作精神。通過干部隊伍建設打造一支忠誠、干凈、擔當、能干的稅務鐵軍。
3.健全工作機制。要建立健全各項工作機制，如風險應對機制、執(zhí)法監(jiān)督機制、績效考核機制等，確保各項工作規(guī)范有序、高效運轉。同時，要加強內部管理，完善各項規(guī)章制度，做到用制度管人、管事、管權。
發(fā)展既有機遇，也有矛盾
當前發(fā)展中，我國面臨諸多矛盾和問題，同時也有很多機遇。這些矛盾和問題更是我們當前的任務。對此你怎么看？
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第一步：破題表態(tài)
我國當前存在的這一現(xiàn)狀充分體現(xiàn)出了矛盾的普遍性原理，這些矛盾和問題既是困難也是機遇，同時更是任務，只有抓住機遇解決問題才能使國家繼續(xù)取得更大的輝煌。
第二步：具體展開
分析“矛盾和問題”。（1）國際：貿易保護主義不斷抬頭，貿易摩擦不斷；中國威脅論仍然被西方國家提起；世界局部戰(zhàn)爭不斷；三股勢力抬頭。（2）國內：我國當前主要的矛盾與問題是人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。例如：農業(yè)基礎依然薄弱；創(chuàng)新數(shù)量大但創(chuàng)新質量還不高；收入分配等存在的不平衡不充分等問題顯著。
分析“機遇”。（1）國際：和平和發(fā)展是時代主題；經濟全球化，世界多極化是主要趨勢。（2）國內：經濟建設取得重大成就，經濟總量世界第二；國內創(chuàng)新不斷提升，科技實力不斷增強；中產階級數(shù)量增多，消費潛力巨大。政治優(yōu)勢明顯，容易凝聚力量。生態(tài)環(huán)境越來越好。社會管理格局不斷完善。
第三步：活動總結
（1）全面深化改革，加大創(chuàng)新驅動。（2）以供給側結構性改革為主線，推動經濟高質量發(fā)展。（3）繼續(xù)推進從嚴治黨，把政治建設擺在首位，提升執(zhí)政能力，保持政治定力。（4）堅持底線思維，著力防范化解重大風險
應急應變——不當言論轉發(fā)到工作群怎么辦？
你單位有一名工作人員小陳，在微信朋友圈看到涉及敏感內容的不當言論，想轉發(fā)給其他人，卻不小心傳到了有百人的工作群，引起大家的不良情緒。領導讓你處理，你會怎么辦？
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第一步：破題表態(tài)
不當言論傳播，不僅會引起誤解，引發(fā)不良情緒，還會因公職人員身份帶來不良社會效應。因此必須及時制止危害。
第二步：具體開展
1.立即制止，安撫情緒。（1）立即點開查看，并聯(lián)系小陳撤回。（2）及時制止當前出現(xiàn)的不良情緒，避免繼續(xù)蔓延。理解大家出現(xiàn)的情況，但是請大家不要再傳播，同時我也會及時核實澄清。
2.了解情況，消除影響。（1）查看小陳轉發(fā)的具體內容，了解具體哪些地方存在不當之處，涉及的話題、嚴重程度等。（2）瀏覽群內其他人的發(fā)言，了解大家不良情緒的具體體現(xiàn)。（3）聯(lián)系小陳了解消息來源、發(fā)布人、平臺，并在微信平臺上舉報消息鏈接。
3.主動溝通，批評不當。（1）消息誤傳造成惡劣影響。（2）身為公職人員，不能做到謹言慎行，也缺乏應有的辨識能力，更沒有制止他人不當行為的擔當意識。（3）說明在百人群內傳播的問題嚴重程度。
第三步：總結預防
采取措施，總結預防。（1）建議小陳在群內進行道歉說明，并寫檢討上交。（2）再次在群內強調消息內容管理辦法。（3）上報領導小陳情況，并根據(jù)情況嚴肅處理。（4）建立日后消息監(jiān)管團隊，及時跟進撤回。
斜桿青年怎么看？
當下，很多年輕人不再滿足“專一職業(yè)”的生活方式，而是選擇擁有多重職業(yè)和身份的多元化生活方式，被稱作“斜杠青年”。請談談你是想努力成為一名“斜杠青年”，還是想做專一職業(yè)者？
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第一步：破題表態(tài)
“斜杠青年”利用空閑時間實現(xiàn)自我價值，積極應對生活壓力，值得點贊。
第二步：具體展開
積極意義：
（1）“斜杠青年”的積極之處。①對個人而言，興趣廣泛，技能全面，能夠在擁有豐富的業(yè)余生活、龐大的社交圈的同時，獲得多類報酬，多方位實現(xiàn)自我價值。②對社會而言，滿足當下社會對復合型人才的需要。③對國家而言，填補勞動力不足的短板。
存在不足：
（2）“斜杠青年”的不足之處。①每個人的精力及時間是有限的，易出現(xiàn)多而不精的弊端。②多重身份下，職業(yè)規(guī)劃不清晰，為后期發(fā)展埋下隱患。
第三步：活動總結
（1）樹立正確的就業(yè)觀念，正確看待職業(yè)選擇，斜杠要適合自己，不能盲目從重，要量力而行。（2）國家要完善就業(yè)環(huán)境，不斷優(yōu)化就業(yè)制度，更好的保障勞動者的基本權益。（3）媒體需要樹立正面典型，強化社會引導，傳遞網絡正能量。
文化自信
請談談你對文化自信的理解？
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第一步：破題表態(tài)
文化自信是一個國家，一個民族發(fā)展中最基本、最深沉、最持久的力量，也是最鮮明的精神血脈。
第二步：具體展開
“文化興國運興，文化強民族強。”從茹毛飲血的蠻荒時代到日出而作日落而息的農耕時代，從機器轟鳴、工廠林立的工業(yè)時代到神舟飛天、嫦娥奔月、蛟龍入海的今天，在華夏大地上生息、繁衍、勞作的中華民族，在與自然、與社會長期互動中，在認識世界和改造世界的生產勞動實踐中創(chuàng)造了源遠流長、博大精深、輝煌燦爛的中華文化。
“沒有先進文化的積極引領，沒有人民精神世界的極大豐富，沒有民族精神力量的不斷增強，一個國家、一個民族不可能屹立于世界民族之林。”
五千多年的中華文明為我們提供了文化自信的理論根基和思想資源，文化自信基礎上的“兩個結合”特別是“第二個結合”發(fā)展出中華文明的現(xiàn)代形態(tài)，也推動了中國化時代化不斷實現(xiàn)新飛躍，開辟新境界。在全面建設現(xiàn)代化國家新征程上，我們要進一步堅定文化自信，為實現(xiàn)中華民族偉大復興，為創(chuàng)造人類文明新形態(tài)不斷做出新的更大貢獻。
第三步：活動總結
（1）高舉一個“民”字。人民群眾是文化的創(chuàng)造者、傳承者、踐行者，充分發(fā)揮人民群眾在文化發(fā)展中的首創(chuàng)精神，不斷豐富文化時代內涵；
（2）突出一個“變”字。不斷推動文化創(chuàng)新，將傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代元素、現(xiàn)代技術融合，在求新求變中，推動文化不斷革新，讓文化“活”起來。一個國家、一個民族的強盛，總是以文化興盛為支撐。只有不斷做好文化的守正創(chuàng)新，才能更好的推動文化發(fā)展。
