新疆大學2024年高層次人才引進公告
新疆是祖國的資源寶庫，占祖國六分之一國土面積的廣袤土地上，擁有豐富的自然和礦產資源，擁有著多種多樣的自然景觀和物產資源。新疆還是是對外交流合作的樞紐，在“一帶一路”建設中起到了重要的“橋梁”和“紐帶”作用。同時，新疆圍繞油氣生產加工、煤炭煤電煤化工、綠色礦業(yè)、糧油、棉花和紡織服裝、綠色有機果蔬、優(yōu)質畜產品、新能源新材料，打造“八大產業(yè)集群”精準發(fā)力，聚焦高質量發(fā)展首要任務，實干奮進加快推進質量強區(qū)建設再上臺階。
新疆大學的前身是始創(chuàng)于1924年的新疆俄文法政專門學校。抗戰(zhàn)時期，俞秀松、林基路、杜重遠、茅盾、祁天民、張仲實、薩空了、史枚、高滔、江豪、涂治、趙丹、郭春則等一批共產黨人、教育家、藝術家和進步人士，先后來學校擔任領導、任教和講學。經過一代代新大人的艱苦奮斗，新疆大學已經成為一所有著悠久辦學歷史、光榮革命傳統(tǒng)、鮮明辦學特色的綜合性大學。作為新疆維吾爾自治區(qū)高等教育的領頭羊和排頭兵，2017年新疆大學被列入全國首批42所一流大學建設行列，2018年被確定為教育部與新疆維吾爾自治區(qū)人民政府“部區(qū)合建”高校，2021年入選第二批國家“雙一流”建設（一流學科）高校。
2022年7月12日，習近平總書記來到新疆大學考察，參觀了校史館和鑄牢中華民族共同體意識研究基地，詳細了解學校歷史沿革和建設、加強人才培養(yǎng)、促進民族交往等情況，聽取調研歸來的學生談收獲。總書記強調：“育人的根本在于立德。要堅持社會主義辦學方向，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。要突出優(yōu)勢特色，打造高水平師資隊伍，提升科研創(chuàng)新能力，推動新疆大學‘雙一流’建設不斷邁上新臺階。”
一、基本情況
（一）師資隊伍情況
學校現有專任教師2071人，具有高級職稱專任教師1052人，具有博士學位教師1147人。現有中國工程院院士1名，入選國家級人才項目21人，“全國高校黃大年式教師團隊”2個，教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”8人，中宣部文化名家暨四個一批（宣傳思想文化青年英才）1人。自治區(qū)突出貢獻優(yōu)秀專家17人，自治區(qū)文化名家暨“四個一批”人才和文化產業(yè)領軍人才6人，自治區(qū)“國家高層次人才特殊支持計劃”后備人選13人。
（二 ）學生和校區(qū)建設情況
學校現有各類在校生38449人，其中普通本科生22392人，碩士研究生14629人，博士研究生1321人，留學生107人。現有紅湖校區(qū)、友好校區(qū)、博達校區(qū)三個校區(qū)，其中位于水磨溝區(qū)河馬泉新區(qū)的博達校區(qū)，于2021年10月正式啟用，為各類專業(yè)技術人才提供更好的平臺與科研環(huán)境。新疆地域遼闊，資源豐富，是國家絲綢之路經濟帶核心區(qū)、新時代西部大開發(fā)的橋頭堡和對外開放的重要門戶，將為青年人才發(fā)展提供充足的舞臺和機會，誠聘天下英才，共建大美新疆。
（三）對口支援情況
2010年新一輪對口支援工作開展以來，在教育部大力支持下，以清華大學為組長，西安交通大學、武漢大學、中南大學、中國人民大學為副組長，北京師范大學、大連理工大學、同濟大學、北京外國語大學、東華大學、中國礦業(yè)大學、中山大學、東北師范大學、廈門大學、電子科技大學為成員的15所高校對口支援組團式包建新疆大學。天津大學、華東理工大學、北京化工大學與我校建立對口合作關系。
（四）學科建設情況
學校現有哲學、經濟學、法學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術學九個學科門類，涵蓋了高級專門人才培養(yǎng)和科學研究的主要領域。現有3個國家雙一流建設學科（馬克思主義理論、化學、計算機科學與技術）、3個自治區(qū)“十四五”優(yōu)勢學科振興工程建設學科（數學、中國語言文學和機械工程），6個自治區(qū)“十四五”特色學科創(chuàng)新工程建設學科（法學、地理學、生物學、生態(tài)學、電氣工程和化學工程與技術）；6個學科（化學、工程學、材料學、環(huán)境與生態(tài)學、地球科學、計算機科學與技術）進入ESI全球前1%。有14個博士學位授權一級學科、1個工程博士專業(yè)學位授權類別，37個碩士學位授權一級學科、18個碩士專業(yè)學位授權類別，13個博士后科研流動站。學校現有98個本科專業(yè)，2023年73個專業(yè)（類）招生，69個單一專業(yè)，4個大類招生專業(yè)（含9個專業(yè)）；38個國家級一流本科專業(yè)建設點，15個自治區(qū)級一流本科專業(yè)建設點。
（五）教學科研平臺建設情況
學校現有理工類省部級以上科研平臺（團隊）47個，其中，科技部省部共建國家重點實驗室1個，省部共建國家重點實驗室培育基地1個；國際科技合作研究基地1個；教育部省部共建協同創(chuàng)新中心1個，教育部重點實驗室3個；自治區(qū)重點實驗室14個；教育部工程研究中心2個、信息技術研究中心1個，自治區(qū)工程技術研究中心6個，自治區(qū)人民政府研究中心1個；教育部野外科學觀測研究站1個；科技部重點領域創(chuàng)新團隊1個，教育部創(chuàng)新團隊4個，自治區(qū)天山創(chuàng)新團隊10個。
現有人文社科類省部級以上科研平臺14個。其中，四部委聯合設立鑄牢中華民族共同體意識研究基地1個，中國文藝評論基地1個，自治區(qū)人文社科重點研究基地11個；教育部省部共建協同創(chuàng)新中心1個。
二、高層次人才引進條件和對象
（一）基本條件
1.貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，熱愛黨的教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和奉獻精神，遵紀守法，道德高尚，學風誠信，治學嚴謹，原則上應具有博士學位或取得高級職稱；
2.具有較強的教學科研工作能力和團隊協作精神，有志于扎根邊疆建功立業(yè)，服務新疆經濟社會發(fā)展；
3.身體健康，能滿足人才培養(yǎng)、教學科研、社會服務等工作需要。
（二）招聘對象
1.高層次領軍人才。國家級杰出人才，在國內外著名大學、研究機構擔任教授及相當職務，或承擔國家科技任務、產生重要學術成果，具有帶領本學科趕超或引領國際先進水平的能力；其他相當以上學術水平學者。
2.學科帶頭人。在學術界或行業(yè)領域有較大影響，學術造詣高，勝任核心課程講授工作，在所從事學科領域的研究成果突出，對學科建設和學術研究工作有創(chuàng)新性構想，有較強的團隊領導和科技成果轉化能力，具有協助本學科趕超或保持國際先進水平的能力，具備成為領軍人才的潛質。
3.學術骨干。年齡原則上不超過45歲，具有副高級及以上專業(yè)技術職務，勝任核心課程講授工作，具有廣闊的學術視野和創(chuàng)新思維，近5年，具有主持國家級科研項目經歷并取得有重要影響的系列學術成果，能對學科發(fā)展產生重大影響，具有成為該領域學術或技術帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
4.青年優(yōu)秀人才。具有博士學位且人文社會科學類年齡原則上不超過40歲，自然科學類年齡原則上不超過35歲，潛心學術、勇于創(chuàng)新，具有學術前沿領域研究工作經歷，已取得代表性研究成果。
5.團隊英才。團隊帶頭人需達到學科帶頭人及以上條件，具有博士學位的團隊成員不少于3人，相關研究能夠對促進學校學科建設發(fā)揮重要推動作用。
三、引進待遇
（一）職稱評聘
已具有高級專業(yè)技術職務的，到校工作后即按原專業(yè)技術職務聘任；無高級專業(yè)技術職務，且有一年以上工作經歷者，到校工作當年即可參評副教授，符合條件者授予資格并正式聘任；無高級專業(yè)技術職務，且無工作經歷者，到校工作當年享受副教授工資待遇（國家規(guī)定工資標準），次年參評副教授，符合條件者授予資格并正式聘任。
（二）薪資待遇
1.高層次領軍人才、學科帶頭人。薪酬、科研啟動經費、住房待遇、團隊建設及科研條件等面議；
2.學術骨干。
（1）薪酬：享受待遇期內（三年）稅前年薪30-40萬元/年，其中專項津貼20-30萬元/年；符合條件者，積極推薦國家及自治區(qū)相關人才支持計劃；
（2）科研啟動經費：根據實際需求由學院（科研機構）研究配套，對學校發(fā)展有重大影響的項目經費“一事一議”；
（3）住房待遇：安家費45萬元（免稅），按照2000元/月的標準連續(xù)兩年發(fā)放住房補貼，同時可按照優(yōu)惠價格提供團購房/人才保障房（80-150m2）一套。
3.青年優(yōu)秀人才
（1）薪酬：享受待遇期內（三年）稅前年薪不低于15-25萬元/年，其中專項津貼7-15萬元/年；符合條件者，積極推薦國家及自治區(qū)相關人才支持計劃；
（2）科研啟動經費：根據實際需求由學院（科研機構）研究配套，對學校發(fā)展有重大影響的項目經費“一事一議”；
（3）住房待遇：安家費25-35萬元（免稅），按照2000元/月的標準連續(xù)兩年發(fā)放住房補貼；按照優(yōu)惠價格提供團購房/人才保障房（80-150m2）一套。
4.團隊英才
薪酬、科研啟動經費、住房待遇、職稱評聘、子女入學入托及配偶工作等，根據工作任務采取“一事一議”。
（三）團隊建設
為每位博士配備校內合作專家，到校后視條件聘為碩士研究生導師。
（四）項目申報
指導引進人才申報各類自治區(qū)級及以上人才項目，并視人才實際情況予以進一步支持。引進博士視申報情況最高可獲得一次性生活補貼20萬，連續(xù)三年每年最高30萬，總計110萬的資金支持。成功獲批國家級人才項目的專家學者，學校一事一議視情況進行配套。
（五）配偶工作
配偶學歷在本科及以上的可采取同工同酬形式與大學直接簽訂勞動合同。
（六）子女就學
新疆大學紅湖校區(qū)建有幼兒園、附屬中學，可妥善解決子女就學需求。
四、加入我們
本公告2024年全年有效，符合專業(yè)需求的博士研究生或正高職稱人員均可投遞簡歷。博士招聘采取綠色通道引才，可隨時申報，意向人員先行網上報名，具體考核時間、考核方式將電話通知。 為保證人才信息能夠不遺漏的傳遞給我們，建議采取以下兩種報名途徑并用的方式：
（一）線上報送
1.登陸新疆大學招聘網（http://218.195.237.47/hr80）進行注冊報名，并選擇相應的單位，按照提示上傳各類掃描件。
2.應聘者注冊后詳細填寫信息，其中包括基本信息、學習經歷、工作經歷、發(fā)表論文情況、課題項目情況、本人學術貢獻及代表性成果說明、發(fā)明專利、獲獎及獲得資格、著述、授課情況、未來規(guī)劃、直系親屬情況、其他條件或需要協助解決的問題等，所填信息要求完整、準確。
3.網上報名技術服務及政策咨詢電話：0991-8585997、8582230。
4.網絡報名過程中，應聘人員若需詳細了解任務和待遇，可咨詢各學院聯系人，聯系方式見《新疆大學人才引進各單位聯系人及聯系方式一覽表》（附件1）。
(二)電郵報送
1.登錄新疆大學主頁（www.xju.edu.cn）。
2.在“通知公告”欄目中選擇“新疆大學2024年高層次人才引進公告”。
3.仔細閱讀，并下載《新疆大學高層次人才引進申報書》。
4.填寫《新疆大學高層次人才引進申報書》并將相關支撐材料電子版一并發(fā)送至指定電子郵箱。郵件主題須注明“博士應聘-應聘部門-專業(yè)-姓名”。
（三）簡要流程
收到簡歷后，教學科研單位會第一時間組織面試、試講，認定初步符合要求后，報大學職能處室認定審核后提交大學人才工作委員會審議，通過后按照綠色通道直接入編制引進。
五、聯系方式
聯系人：校黨委組織（人事）部 許蘇銘揚 馮清華
電 話：0991-8585997
E-mail:xdrsk@xju.edu.cn，xjdxrsk@163.com
單位地址：新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市天山區(qū)勝利路666號 郵政編碼：830046
附件【附件1.新疆大學2024年高層次人才需求計劃表.xlsx】
附件【附件3.新疆大學高層次人才招聘各單位聯系人及聯系方式一覽表.doc】
新疆大學
2024年1月28日
