遼寧省林業(yè)發(fā)展服務(wù)中心赴高校現(xiàn)場公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我單位實際，擬面向高校現(xiàn)場招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的北京林業(yè)大學(xué)、東北林業(yè)大學(xué)2024年應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；
（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需要的其他條件，詳見附件。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
應(yīng)聘人員具有碩士學(xué)位的，年齡原則上不超過35周歲（1988年1月3日及以后出生）；應(yīng)聘人員具有博士學(xué)位的，年齡原則上不超過45周歲（1978年1月3日及以后出生）。
應(yīng)聘人員可先行報名參加考核、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢、考察、公示并于2024年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。應(yīng)聘者相關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。
三、招聘方式
赴高校現(xiàn)場公開招聘工作人員，招聘采取考核方式。
四、招聘工作步驟
（一）發(fā)布招聘信息
招聘人員崗位信息在所赴招聘院校校園網(wǎng)站北京林業(yè)大學(xué)（http://www.bjfu.edu.cn/）、東北林業(yè)大學(xué)（https://www.nefu.edu.cn/）上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報名
報名時間：2024年1月3日至2024年1月9日。
報名方式：在本學(xué)校校園網(wǎng)站下載報名表，報名表發(fā)送至郵箱rs81531462@163.com 。
報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應(yīng)聘資格。
（三）資格審查
我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生應(yīng)聘資格。
（四）考試考核（考核）
面試、現(xiàn)場賦分擇優(yōu)錄取
面試注重專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位職責特點，體現(xiàn)對選聘人員任職條件的要求。采取賦分制，面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。
面試時間另行通知。
（五）體檢
應(yīng)聘人員在取得學(xué)歷、學(xué)位證書后，由我單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行體檢。
體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。
應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。
復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。
（六）考察
由遼寧省林業(yè)和草原局會同我單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。
（七）公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧省林業(yè)和草原局官方網(wǎng)站（http://lyt.ln.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。
公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，我單位將調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
六、其他
1、考生自報名至擬聘用人員公示（資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便我單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
2、在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟（程序）的，視為自動棄權(quán)。
3、在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，不進行遞補。
七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
本公告最終解釋權(quán)歸遼寧省林業(yè)發(fā)展服務(wù)中心所有。
報名咨詢電話：024-81531462
聯(lián)系人：曾輝
紀律監(jiān)督電話：024-81531468
附件：
1.遼寧省林業(yè)發(fā)展服務(wù)中心2024年赴高校公開招聘人員計劃信息表
遼寧省林業(yè)發(fā)展服務(wù)中心
2023年12月27日
