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        2023年安徽滁州來安縣人武部招聘會(huì)計(jì)公告

        2023年來安縣人武部公開招聘會(huì)計(jì)的公告

         

        根據(jù)有關(guān)規(guī)定要求和工作需要,來安縣人武部面向社會(huì)公開招聘會(huì)計(jì),有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

         

        一、招聘計(jì)劃

         

        此次招聘會(huì)計(jì)1名(男女不限)。主要承擔(dān)人武部財(cái)務(wù)核算、報(bào)銷等工作,以及人武部賦予的其他工作任務(wù)。

         

        二、招聘條件

         

        (一)基本條件

         

        招聘對(duì)象為國家承認(rèn)的全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,且須符合以下條件:

         

        1.具備中華人民共和國國籍;

         

        2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;

         

        3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

         

        4.具有初級(jí)(含)以上會(huì)計(jì)資格證書;

         

        5.年齡在35周歲以下(1988年12月31日以后出生),具有中級(jí)(含)以上會(huì)計(jì)師職稱的人員年齡可相應(yīng)放寬至40周歲以下(1983年12月31日以后出生);

         

        6.退役軍人、現(xiàn)役軍人家屬,同等條件下優(yōu)先錄取;

         

        (二)不得招聘為會(huì)計(jì)的情形

         

        1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

         

        2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人在服刑或正在接受調(diào)查的;

         

        3.曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

         

        4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

         

        5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

         

        6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

         

        7.曾被開除公職、開除軍籍或因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

         

        8.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

         

        9.以本人名義成立企業(yè)、社團(tuán)或組織的;

         

        10.其他不宜從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作的。

         

        三、招聘程序

         

        采取面向社會(huì)公開招聘的辦法,包括個(gè)人報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考核、體格檢查、政治考核。

         

        (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

         

        1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起,至2024年1月26日截止(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)。采取現(xiàn)地投送簡歷及證明材料的方式進(jìn)行。

         

        2.報(bào)名地點(diǎn):來安大道與黎明路交叉口,向西50米。

         

        3.報(bào)名材料:

         

        (1)本人身份證原件及復(fù)印件;

         

        (2)學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

         

        (3)初級(jí)(含)以上會(huì)計(jì)資格證書復(fù)印件;

         

        (4)《來安縣人民武裝部會(huì)計(jì)招聘報(bào)名表》(見附件);

         

        (5)近期1寸免冠彩色藍(lán)底照片3張。

         

        (二)資格審查

         

        根據(jù)報(bào)名提交的相關(guān)資料對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,審查合格者確認(rèn)登記并擇期通知考核事宜。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程,如報(bào)考人員隱瞞信息或提供虛假信息,一經(jīng)查實(shí),取消資格。

         

        (三)統(tǒng)一考核

         

        1.筆試(100分):主要圍繞財(cái)務(wù)知識(shí)進(jìn)行考核。按照筆試考核成績,從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,并公布入圍面試人員名單。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

         

        2.面試(100分):主要測試應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)和語言表達(dá)等能力。

         

        面試結(jié)束后,按百分制計(jì)算,形成應(yīng)聘者總成績(=筆試×50%+面試×50%),按照招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定體格檢查對(duì)象,并公布入圍體格檢查人員名單。

         

        面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

         

        (四)體格檢查

         

        體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行,報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢,若有人員放棄或體檢不合格的,按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)。

         

        體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

         

        (五)政治考核

         

        對(duì)體檢合格人員組織政治考核,政治考核標(biāo)準(zhǔn)參照《軍隊(duì)征集和招錄人員政治考核規(guī)定》執(zhí)行。出現(xiàn)人員放棄或政治考核不合格的,按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

         

        (六)公示與聘用

         

        從體格檢查、政治考核合格人員中,按照總成績從高到低確定擬聘用人員,擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題不影響聘用的按程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否予以聘用。

         

        簽訂合同時(shí),未與原單位解除聘用合同的,取消聘用資格;報(bào)考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格;任職期間,從事除人武部以外工作或擅自借人武部名義進(jìn)行其他活動(dòng)的,視作違約并解除聘用合同。

         

        四、待遇保障

         

        簽聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,以勞務(wù)派遣形式工作。

         

        (一)薪酬

         

        會(huì)計(jì)按規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”,年人均薪酬待遇8-9萬元(含“五險(xiǎn)一金”和年終績效獎(jiǎng)勵(lì)工資等)。

         

        (二)住宿及就餐

         

        擔(dān)任人武部會(huì)計(jì)期間,不分配住房。就餐自行保障。

         

        (三)休假

         

        帶薪年休假按照《職工帶薪年休假條例》規(guī)定執(zhí)行。

         

        五、其它

         

        (一)招聘期間,請(qǐng)保持通訊暢通,及時(shí)查閱有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤、聯(lián)系不暢通或未及時(shí)查收信息等原因造成的后果由考生自行承擔(dān)。

         

        (二)報(bào)考人員凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

         

        (三)自正式聘用日起每年組織不少于1次日常表現(xiàn)及業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)考核,采取優(yōu)勝劣汰的方式,考核不合格者予以辭退,年度考核合格后續(xù)翌年聘用合同。

         

        (四)本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

         

        附件:來安縣人民武裝部會(huì)計(jì)招聘報(bào)名表.docx

         

        中國人民解放軍安徽省來安縣人民武裝部

         

        2023年12月28日


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