石首市2024年校園招聘教師公告
為貫徹黨的二十大精神，解決教育系統(tǒng)教師結(jié)構(gòu)性缺員問題，化解我市學校緊缺學科教師不足，推動教聯(lián)體建設(shè)，促進縣域義務(wù)教育一體化發(fā)展，著力打造高素質(zhì)的教師隊伍。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，啟動我市校園招聘教師工作。特制定本工作方案。
一、招聘范圍和對象
本次校園招聘的對象為通過國家統(tǒng)一招生、且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系在就讀院校并獲得畢業(yè)證書的2024屆高校畢業(yè)生。
二、招聘崗位數(shù)
招聘高中教師18人、城區(qū)初中教師12人、城區(qū)小學教師25人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學教師21人，各學段心理健康教師10人，共計86人。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備崗位所需的其他條件。
（二）招聘單位、崗位及資格條件
詳見《石首市2024年校園招聘教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
（三）以下人員不能參加校園招聘
1.在校讀書期間嚴重違反校紀校規(guī)，受到處分的；
2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員；
3.曾受過刑事處罰的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
（一）宣傳發(fā)動
1.石首市人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘方案；
2.用人單位聯(lián)系高校，宣傳本校招聘事宜。
（二）報名
1.報名渠道
本次校園招聘采取現(xiàn)場報名，同步進行資格審查。
2.報名時間及地點
2023年12月5日：黃岡師范學院
2023年12月6日：湖北師范大學
2023年12月7日：湖北第二師范學院
2023年12月8日：長江大學
3.報名要求
報名者應(yīng)按照招聘方案公布的崗位表及要求報名，每位報名者限報一個崗位。報名者應(yīng)如實、準確填寫相關(guān)報名信息，選擇符合條件的崗位進行報名。
（三）資格審查
本次招聘工作資格審查貫穿全過程，對不符合報名條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
資格審查資料：
1.《石首市2024年校園招聘教師報名登記表》（見附件2）一份；
2.身份證（正反面）復印件一份；
3.應(yīng)屆生《教育部學籍在線驗證報告》一份；
4.教師資格證原件、復印件一份；
5.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生《就業(yè)推薦函》原件的復印件一份。
（四）面試和擬聘用
1.面試
由市教育局會同市人社局、市編辦組織資格審查，資格審查合格者直接參加面試。面試采取試講課的方式進行，面試滿分為100分，最低合格線控制為80分，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試備課時間為30分鐘，試講課時間為8分鐘。
2.擬聘用
（1）簽約。按照面試成績從高到低確定擬聘用對象，如同一崗位考生面試成績相同的，則按照主評委最高分依次確定。基本確定的對象與石首市用人單位面談雙方意見一致后簽訂擬聘用協(xié)議。
（2）體檢。參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施，體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。體檢費用自理。
（3）考察。對體檢合格的人員進行考察。重點對報考者思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)等情況進行考核，并對其報考資格進行復查。
對在體檢、考察階段因不合格或自動放棄資格出現(xiàn)空缺崗位時，按所報崗位考生面試成績依次遞補。
（五）公示
經(jīng)審定后，將擬聘用人員名單在石首市人民政府網(wǎng)公示，公示期不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由石首市教育局報石首市人社局審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。
（六）選崗。
1.崗位已經(jīng)確定到學校的由各學校直接簽訂擬聘用協(xié)議。
2.崗位未確定到學校的，由石首市教育局根據(jù)學校實際需求，制定崗位需求方案，按綜合成績高低依次選崗安排。
（七）聘用。
1.對聘用的人員，經(jīng)石首市人社局審核備案并下發(fā)聘用通知文件后，招聘單位及其主管部門通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，試用期一年，最低服務(wù)期為五年。
2.被聘人員自接到通知5日內(nèi)無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，市教育局可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
五、相關(guān)要求
1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年8月前取得畢業(yè)證（學位證）并完成調(diào)檔等相關(guān)工作，否則取消聘用資格。
2.被聘用者未按規(guī)定時間報到的，取消聘用資格。
3.被聘用者到崗后，將再次進行身份、資格核查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
4.被聘用者必須與用人單位簽訂5年最低服務(wù)期協(xié)議。否則，做自愿放棄處理。
5.市紀監(jiān)委派駐第六紀檢組全程參與監(jiān)督石首市2024年校園招聘教師工作。
未盡事宜由石首市2024年校園招聘教師工作領(lǐng)導小組研究決定。
聯(lián)系電話：
石首市教育局0716-7210281
石首市人社局事業(yè)單位人事管理股0716-7182534
石首市教育局
石首市人力資源和社會保障局
中共石首市委機構(gòu)編制委員會辦公室
2023年11月29日
