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        廣西北海市鐵山港區(qū)人民法院招聘公告
        2023-11-17 09:34
        來(lái)源:北海人才網(wǎng)

        北海市鐵山港區(qū)人民法院聘用人員控制數(shù)招聘公告

         

        根據(jù)工作需要,北海市鐵山港區(qū)人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用人員控制數(shù)2名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

         

        一、報(bào)名條件

         

        (一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

         

        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

         

        2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

         

        3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

         

        4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

         

        5.具有符合職位要求的工作能力。

         

        6.18周歲以上、35周歲以下(1987年11月15日至2005年11月15日期間出生)(因工作需要,部分崗位年齡要求具體以招錄計(jì)劃為準(zhǔn))。

         

        7.具備普通高等學(xué)校本科以上學(xué)歷。

         

        8.具備招考職位要求的其他資格條件。

         

        (二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

         

        1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

         

        2.曾被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

         

        3.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;

         

        4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未得出結(jié)論的;

         

        5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

         

        6.其它不宜從事法院工作的情形。

         

        各職位具體報(bào)考條件詳見(jiàn)《北海市鐵山港區(qū)人民法院聘用人員控制數(shù)招聘計(jì)劃表》。

         

        二、招聘崗位及人數(shù)

         

        詳見(jiàn)《北海市鐵山港區(qū)人民法院聘用人員控制數(shù)招聘計(jì)劃表》。

         

        三、招聘程序

         

        (一)報(bào)名

         

        1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年11月21日18:00。

         

        2.報(bào)名方式:全部采取網(wǎng)上報(bào)名形式進(jìn)行,請(qǐng)報(bào)名者如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表、報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)(見(jiàn)附件) ,有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和報(bào)考崗位要求的其它證書(shū)掃描件各1份,將文件掃描壓縮打包并備注文件名(報(bào)考崗位+名字)后發(fā)送至北海市鐵山港區(qū)人民法院郵箱,郵箱名為:tsgqfy@163.com。

         

        (二)資格審查

         

        招聘機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的名單將在北海市鐵山港區(qū)人民法院門(mén)戶網(wǎng)

         

        (https://tsgqfy.gxcourt.gov.cn/index.shtml)、微信公眾號(hào)“北海市鐵山港區(qū)人民法院”進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)考生注意查看。

         

        (三)技能實(shí)操測(cè)試(信息化運(yùn)維崗位需要)

         

        報(bào)考信息化運(yùn)維崗位的,須進(jìn)行技能實(shí)操測(cè)試。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加技能實(shí)操測(cè)試的,視為自動(dòng)放棄資格。技能實(shí)操測(cè)試結(jié)果當(dāng)天公布。技能實(shí)操測(cè)試合格者方能進(jìn)入面試。技能實(shí)操測(cè)試滿分為100分,按30%權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。

         

        技能實(shí)操測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

         

        (四)筆試(財(cái)務(wù)崗位需要)

         

        筆試采取閉卷方式,主要考察考生基本價(jià)值觀和政治立場(chǎng)是否端正,政治時(shí)事知識(shí),是否具有良好的職業(yè)道德,是否具備公務(wù)應(yīng)用文體如報(bào)告、調(diào)研、講話等體裁的寫(xiě)作能力等,不指定參考書(shū)。筆試滿分為100分,按30%權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。

         

        筆試時(shí)間、地點(diǎn)待定,具體事項(xiàng)另行通知,請(qǐng)考生注意查收。

         

        (五)面試

         

        根據(jù)技能實(shí)操測(cè)試(信息化運(yùn)維崗)、筆試(財(cái)務(wù)崗)成績(jī)按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例,從高分到低分順序確定各職位面試人員名單(參加技能實(shí)操測(cè)試、筆試人數(shù)達(dá)不到前述比例要求的職位,該職位所有參加技能實(shí)操測(cè)試、筆試人員均進(jìn)入面試;比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)成績(jī)并列的,同時(shí)確定為進(jìn)入面試人員)。

         

        面試前,對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試資格審查。考生接到通知后,攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或在讀學(xué)歷層次證明等原件以及其它涉及報(bào)名條件的證明材料原件,按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格審查。不能按要求提供相關(guān)證件、證明或未按時(shí)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄。考生提供的材料不實(shí)的,取消面試資格。

         

        面試成績(jī)滿分為100分,60分為合格。面試成績(jī)不合格的,不予聘用。信息化運(yùn)維崗、財(cái)務(wù)崗面試成績(jī)按70%權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。

         

        面試時(shí)間、面試地點(diǎn)待定,具體事項(xiàng)另行通知,請(qǐng)考生注意查收。

         

        (六)體檢

         

        根據(jù)技能實(shí)操測(cè)試(信息化運(yùn)維崗)、筆試(財(cái)務(wù)崗)、面試總成績(jī),按計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1比例,從高分到低分順序確定各職位體檢人員名單,統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

         

        (七)考察

         

        考察內(nèi)容包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和實(shí)績(jī)、崗位匹配度等。考察時(shí),考生需提交無(wú)犯罪記錄證明和征信情況證明。

         

        (八)確定擬聘用人員及公示

         

        根據(jù)考察情況,確定擬聘用人員名單,面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示中有信訪舉報(bào),經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的,取消聘用資格。

         

        因考生未按時(shí)參加體檢、體檢不合格、考察不合格、公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題被取消聘用資格或者個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的,均可在本職位已參加面試且成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)。

         

        (九)聘用

         

        公示期滿,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為1年,其中試用期1個(gè)月。試用期滿后,經(jīng)考核合格的,聘為聘用人員控制數(shù);考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。合同期滿后,經(jīng)考核合格的,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。聘用人員應(yīng)按用人單位通知的時(shí)間報(bào)到,不按時(shí)報(bào)到的,取消聘用。聘用人員為已參加工作人員的,需按用人單位要求提供與原單位解除聘用(勞動(dòng))合同或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料,不能提供相關(guān)書(shū)面證明材料的,取消聘用。如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理;無(wú)法及時(shí)處理的,取消聘用。

         

        四、薪酬待遇

         

        試用期期間,實(shí)行試用期工資。轉(zhuǎn)正后,工資標(biāo)準(zhǔn)參照北海市聘用人員控制數(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。享受工會(huì)福利。提供宿舍、辦公設(shè)備、差旅費(fèi)、法院制服等必要保障。

         

        五、其它事項(xiàng)

         

        (一)在招聘過(guò)程中,對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消聘用資格,考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

         

        (二)招聘期間,考生應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

         

        本次招聘過(guò)程中相關(guān)事項(xiàng)的通知,將通過(guò)北海市鐵山港區(qū)人民法院門(mén)戶網(wǎng)

         

        (https://tsgqfy.gxcourt.gov.cn/index.shtml)、微信公眾號(hào)“北海市鐵山港區(qū)人民法院”進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。未盡事宜,與本院政治部聯(lián)系,0779-8610630。

         

        附件下載【附件1:北海市鐵山港區(qū)人民法院聘用人員控制數(shù)崗位計(jì)劃表 (11.15).docx

        附件下載【附件2:北海市鐵山港區(qū)人民法院招聘聘用人員控制數(shù)報(bào)名表.doc

        附件下載【附件3:報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū).docx

         

        北海市鐵山港區(qū)人民法院

         

        2023年11月15日


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