北京市應急能力建設促進中心2023年第二次公開招聘工作人員公告
北京市應急能力建設促進中心(以下簡稱“促進中心”)為北京市應急管理科學技術研究院舉辦的事業(yè)法人登記單位，現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘工作人員2名。有關事項公告如下：
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行，身體健康;
4.具有應聘崗位所需的學歷學位、從業(yè)資質、相關知識和實際能力等；
5.年齡在40周歲（不含）以下（截止至2023年11月1日）。
具有下列情形之一的，不得報考：事業(yè)單位工作人員尚在試用期內的，受處分期間的；正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、崗位要求
（一）技術咨詢部部長（1人）
1.大學本科及以上學歷。
2.具有良好的文字寫作能力和語言表達能力，具有較強的組織計劃能力、溝通協(xié)調能力、統(tǒng)籌管理能力，具有較強承壓以及團隊管理能力。
3.具有3年以上安全生產、防災減災、應急救援領域相關工作經(jīng)歷，且有一定的業(yè)務資源。
4.既往工作優(yōu)異者優(yōu)先。
（二）培訓管理部工作人員（1人）
1.大學本科及以上學歷。
2.具有較好的文字寫作和溝通協(xié)調能力，具有較強的執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力，能獨立開展培訓項目、運維線上培訓系統(tǒng)。
3.既往工作優(yōu)異者優(yōu)先。
三、招聘程序
請報考人員嚴格按照如下規(guī)定程序、要求進行報名、考試。職位說明見附件1。
（一）個人報名
登錄市應急局官網(wǎng)（http://yjglj.beijing.gov.cn/）查看招聘公告，于2023年11月13日（星期一）下午17:00前將報名表（附件2）、個人簡歷、學歷學位證明材料、身份證及戶口本電子版統(tǒng)一發(fā)至cjzxoffice@163.com(郵件名為“促進中心應聘崗位+姓名”)。促進中心根據(jù)報名情況統(tǒng)一進行網(wǎng)上初審，通知初審合格人員參加現(xiàn)場資格審核。
（二）現(xiàn)場資格審核
1.時間：11月14日9：00至17：00。
2.地點：北京市通州區(qū)世界僑商中心7-1號樓202室。
3.現(xiàn)場審核所需材料：
①《北京市應急能力建設促進中心公開招聘報名表》（附件2）；
②以下材料原件及復印件：身份證，戶口簿（卡）首頁及個人頁，學歷學位證書（留學回國人員須提供學位和教育部門學歷認證材料）；
③報考崗位要求的其他成果、資格、資質證書等相關材料原件；
④能夠證明工作經(jīng)歷和年限的相關材料，如勞動（聘用）合同、社保繳納證明等。
（三）素質測評
素質測評主要考察報考人員綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變、崗位匹配度和形象儀表等方面情況。
（四）體格檢查
根據(jù)招聘崗位類別、數(shù)量和面試成績排名，等額確定參加體檢人員，到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
（五）組織考察
促進中心人員招聘考察組將視情赴考察對象所在單位進行考察。在現(xiàn)所在單位工作不滿1年的，視情組織到其原工作單位或其他相關單位進行延伸考察。考察內容主要包括：考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。
（六）公示
根據(jù)面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用名單在市應急局官網(wǎng)上公示7天。公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽署勞動合同（試用期一般為三個月）。
四、注意事項
（一）報考時提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，在素質測評和體檢中作弊的，以及在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，即取消報考或聘用資格。
（二）從資格審核到招聘工作結束，報考人員應保證報名表所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由本人負責。
五、工作地點及相關待遇
（一）工作地點：北京市通州區(qū)世界僑商中心7-1號樓906室。
（二）工作待遇：將為聘用人員提供具有市場競爭力的薪資待遇。聘用人員與促進中心簽訂勞動合同，不解決事業(yè)編制和北京市戶口。海外留學人員戶口按照北京市留學人員管理有關政策規(guī)定辦理。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系電話：010-55579973
附件：1.公開招聘工作人員崗位說明表
北京市應急能力建設促進中心
2023年11月6日
附件1：北京市應急能力建設促進中心公開招聘崗位說明表
招聘單位 | 招聘 職位 | 崗位職責 | 學歷 | 專業(yè) | 人數(shù) | 崗位要求 |
北京市應急能力建設促進中心 | 技術咨詢部部長 | 1.負責對所屬部門人員進行專業(yè)管理、指導、監(jiān)督、考核等； 2.負責擬定并組織實施本部門的工作規(guī)劃、計劃，審定工作標準、流程、政策等，對工作成果負專業(yè)責任； 3.負責安全生產、防災減災、應急救援等領域技術咨詢服務項目拓展對接、實施管理以及組織驗收等； 4.負責業(yè)務領域客戶挖掘、合作伙伴洽談、客戶關系維護等工作； 5.完成領導交辦的其他工作任務。 | 大學本科及以上學歷 | 不限 | 1 | 1.大學本科及以上學歷。 2.具有良好的文字寫作能力和語言表達能力，具有較強的組織計劃能力、溝通協(xié)調能力、統(tǒng)籌管理能力，具有較強承壓能力、公關能力以及良好團隊合作意識。 3.具有3年以上安全生產、防災減災、應急救援領域相關工作經(jīng)歷，且有一定的業(yè)務資源。 4.既往工作優(yōu)異者優(yōu)先。 |
培訓管理部工作人員 | 1.負責優(yōu)化安全應急培訓體系，完善師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等； 2.負責在線培訓平臺運維工作，包括并不限于課程錄制、課件上傳、班級設置以及學員管理等工作； 3.負責安全應急培訓項目的組織實施； 4.完成領導交辦的其他工作任務。 | 大學本科及以上學歷 | 不限 | 1 | 1.大學本科及以上學歷。 2.具有較好的文字寫作和溝通協(xié)調能力，具有較強的執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力，能獨立開展培訓項目、運維線上培訓系統(tǒng)。 3.既往工作優(yōu)異者優(yōu)先。 |
