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        江西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘公告

        江西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘公告

         

        學(xué)校簡介

        江西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2009年籌建,2010年經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn),國家教育部備案的一所全日制普通高等職業(yè)院校,面向全國招生、納入國家統(tǒng)招計(jì)劃。

        學(xué)校座落在江西省會南昌向塘國際陸港新城,現(xiàn)有占地面積1122畝,在校學(xué)生12845人,校舍建筑面積40.41萬平方米,教學(xué)儀器設(shè)備值5138萬元,紙質(zhì)圖書74.4萬冊,電子圖書30萬冊。各專業(yè)實(shí)驗(yàn)室60個,校內(nèi)實(shí)訓(xùn)中心8個、校外實(shí)訓(xùn)基地25個。經(jīng)過近年來的快速發(fā)展,學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量、科研水平不斷提升,教師隊(duì)伍數(shù)量和結(jié)構(gòu)、“雙師型”教師占比日趨合理,適用于各類應(yīng)用型技能型人才培養(yǎng)的需求。學(xué)校按照自創(chuàng)的“專業(yè)+產(chǎn)業(yè)”321創(chuàng)業(yè)型辦學(xué)模式(即“系部與企業(yè)2合1、任課教師與企業(yè)工程師2合1、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)學(xué)生與企業(yè)員工2合1”),走出了一條“校中廠、廠中校”的校企深度合作辦學(xué)之路。

        招聘條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵紀(jì)守法,品行端正;

        3.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件;

        4.崗位所需的其他條件。

        (二)有以下情形之一的不能參加招聘

        1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

        2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。

        (三)資格條件

        1.學(xué)歷及專業(yè)要求。應(yīng)聘者若投遞輔導(dǎo)員或行政崗位,應(yīng)具有普通高等教育本科或研究生以上學(xué)歷的往屆畢業(yè)生;若投遞教師崗位可為即將取得本科畢業(yè)證的2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生;

        2.具有高校教師資格證者優(yōu)先聘用;

        3.年齡原則上不超過60周歲,但對于學(xué)校急需的高層次人才,年齡可以放寬到75周歲。

        招聘崗位


        招聘程序

        (一)網(wǎng)上報(bào)名

        1、凡符合條件的人員在公告期內(nèi)以網(wǎng)上報(bào)名的方式,將個人材料(簡歷表、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)畢業(yè)證學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告,專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、獲獎成果證書等各類證書掃描件)以文件壓縮包的形式發(fā)至相應(yīng)郵箱。

        文件壓縮包命名為:申報(bào)崗位+姓名+學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+畢業(yè)專業(yè)(所有崗位,均需按此要求提交)

        2、報(bào)名時(shí)間:2023年8月30日-2023年9月8日。

        (二)資格審查

        由學(xué)校組織、人事部門負(fù)責(zé)審查應(yīng)聘者提供的有效材料,審查核準(zhǔn)以后點(diǎn)對點(diǎn)進(jìn)行電話、微信、短信、郵件回復(fù)。

        (三)組織筆試或面試、演講或試講

        根據(jù)上述條件和信息確認(rèn),符合條件的,由校人事部門通知應(yīng)聘者筆試或面試和演講或試講時(shí)間、地點(diǎn)和要求。

        1.競聘科級及以上干部崗位者,由學(xué)校組織人事部門組織競聘演講,競聘者以脫稿演講的方式,演講結(jié)束后,需要現(xiàn)場回答有關(guān)問題;競聘評委為校領(lǐng)導(dǎo)、組織、人事及用人部門負(fù)責(zé)人等,競聘考核以百分制標(biāo)準(zhǔn)評分,按照從高分到低分確定人選進(jìn)入下一環(huán)節(jié),其中部分崗位競聘之后,還需進(jìn)行筆試,以全面考察崗位勝任能力。

        2.一般行政工作人員、專任教師和輔導(dǎo)員由分管部門的校領(lǐng)導(dǎo)、人事部門和用人部門組織筆試或面試和演講或試講,競聘考核以百分制標(biāo)準(zhǔn)評分,按照從高分到低分,確定人選進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

        (四)政審考察

        擬聘者需提供原單位或所在社區(qū)的黨組織的政審材料(現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況),提供公安部門開具的無犯罪記錄證明,科級及以上干部還要由紀(jì)委、組織、人事部門負(fù)責(zé)人組成的考察組進(jìn)行政審考察。

        (五)聘前公示

        按照學(xué)校人事招聘規(guī)定,對擬聘者進(jìn)行聘前公示,公示時(shí)間不少于5個工作日,公示無異議之后,進(jìn)行下文任命和辦理入職手續(xù)。

        工資待遇

        基本工資+崗位工資+績效工資+津貼補(bǔ)貼(主要包括研究生學(xué)位津貼1200-1800元/月、職稱津貼、校齡津貼、伙食補(bǔ)貼、帶班補(bǔ)貼、課時(shí)津貼、婚育津貼、生日津貼等),入職后購買五險(xiǎn)一金,提供住宿,周末雙休,三節(jié)福利等待遇。

        對于尚未取得本科畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生,可以享受:基本工資(為正式教師的80%)+課時(shí)費(fèi)(為正式教師的80%)+津貼補(bǔ)貼(主要包括職稱津貼、伙食補(bǔ)貼等),并提供住宿,周末雙休,三節(jié)福利等待遇(待正式畢業(yè)并獲取畢業(yè)證后,若試用期合格,學(xué)校可立即簽訂勞動合同并按規(guī)定購買五險(xiǎn)一金)。

        高層次人才(專業(yè)(群)建設(shè)帶頭人):60歲以下具有博士學(xué)位且具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人才、行業(yè)特殊人才;(薪資面議,專業(yè)不限)

        學(xué)校可提供高校教師資格證考取、技術(shù)職稱評聘、技能大賽和各類國內(nèi)外培訓(xùn)等機(jī)會和平臺,個人成功和發(fā)展空間大。

        其它事項(xiàng)

        1.本方案由江西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

        2.咨詢電話:0791-85155301(工作日時(shí)間)




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