山西經(jīng)濟管理干部學院2023年公開招聘博士研究生公告
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山西經(jīng)濟管理干部學院（山西經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院）是1984年經(jīng)山西省人民政府批準成立的本科建制干部教育培訓(xùn)院校，2008年1月經(jīng)省政府批準，在山西經(jīng)濟管理干部學院基礎(chǔ)上增設(shè)山西經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院。學院現(xiàn)在是一套班子、兩塊牌子、兩地辦學，形成以高級經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)為重點、高職教育為主體、成人教育為補充的多層次人才培養(yǎng)格局。學院由山西省人民政府領(lǐng)導(dǎo)，山西省教育廳主管，是省委組織部確定的全省干部教育培訓(xùn)“一校兩院四基地”，是國家首批1+X證書制度試點院校、第三批現(xiàn)代學徒制試點校、山西省示范高職院校、山西省優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)單位、山西省社會主義核心價值觀建設(shè)示范點。
一、招聘崗位及數(shù)量
山西經(jīng)濟管理干部學院2023年公開招聘博士研究生1名，為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西經(jīng)濟管理干部學院2023年公開招聘博士研究生崗位表》（附件1）的要求為準。
二、招聘對象
符合招聘條件和崗位具體要求的，獲得博士學歷學位的國（境）內(nèi)外博士畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。
（三）具有良好的品行。
（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件。
（五）具備崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能要求（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書）。
（六）博士研究生年齡一般不超過40周歲（1982年8月18日以后出生），特別優(yōu)秀的博士研究生年齡可以放寬至45周歲（1977年8月18日以后出生）。
不得報名應(yīng)聘的主要情形：
1．現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報考；
2．因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；
3．各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；
4．試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考；
5．招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考；
6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。
7．報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2023年8月—12月。
2.報名方式：應(yīng)聘人員將報名材料電子版打包發(fā)送至電子郵箱:949525273@qq.com。應(yīng)聘者郵件標題格式統(tǒng)一要求為：“2023高層次人才應(yīng)聘-姓名-畢業(yè)院校-專業(yè)”。
3.報名提交材料：
（1）《山西經(jīng)濟管理干部學院2023年公開招聘博士研究生報名登記表》（附件2）掃描件（本人手寫簽名），報名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。
（2）本人身份證掃描件。
（3）本科、碩士和博士階段學歷、學位證書掃描件。暫未取得學歷學位證書的2023年畢業(yè)生須提供在讀證明（包含入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)等）、個人自薦材料、主要科研成果、學術(shù)榮譽證書等掃描件。
（4）留學人員須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證書和博士階段課程學習成績單掃描件。
（二）資格審查
學院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對應(yīng)聘者條件進行資格初審，主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、學術(shù)成果等信息。資格初審符合招聘條件的應(yīng)聘人員，由學院電話通知本人資格復(fù)審、考核的時間、地點等信息。
（三）面試考核
學院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織不少于5人的專家組，對應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、學術(shù)道德誠信、教學科研能力、發(fā)展?jié)摿M行考核。考核成績保留兩位小數(shù)（四舍五入），學院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考核成績確定體檢、考察人員。
（四）體檢和考察
1．體檢和考察由山西經(jīng)濟管理干部學院組織實施，體檢費用自理。
2．體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)聘人員應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學院、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3．強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關(guān)。考察應(yīng)深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學院成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍恕鴥?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
體檢、考察不合格的不得聘用。
（五）公示與聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學院集體研究確定擬聘人員名單后，在學院網(wǎng)站公示7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷（學位）、考核成績、排名等信息。
公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
五、嚴肅招聘紀律
（一）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用；
（二）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實回避制度；
（三）應(yīng)聘人員以不正當手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在報名、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應(yīng)聘資格；對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
六、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢山西經(jīng)濟管理干部學院（山西經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院）人才工作部。
聯(lián)系人及咨詢電話：
孟老師18935131001，0351-6533008
宋老師13753164798，0351-6533096
監(jiān)督（舉報）電話：0351-6533089
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
附件1：山西經(jīng)濟管理干部學院2023年公開招聘博士研究生崗位表.xlsx
附件2：山西經(jīng)濟管理干部學院2023公開招聘博士研究生報名登記表.docx
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山西經(jīng)濟管理干部學院
2023年8月18日
