衡水市統(tǒng)計(jì)局2023年度事業(yè)單位選聘工作人員的公告
根據(jù)政府批復(fù)的2023年度事業(yè)單位招聘計(jì)劃，我局面向社會公開選聘事業(yè)單位工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)，實(shí)行公開選聘，在測評考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、選聘范圍及條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1987年8月9日至2005年8月9日期間出生）；
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件。
（二）戶籍條件
1.“高校畢業(yè)生”不限戶籍，包括以下人員：
（1）納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2023年高校畢業(yè)生。
（2）國家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
（3）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
（5）2023年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員；以及2021年、2022年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。
2.其余人員僅限衡水市戶籍（含衡水市所屬各縣、市、區(qū)）。
3.以下人員視為具有衡水市戶籍：（1）就業(yè)報(bào)到證或戶口遷移證派往衡水市的；（2）配偶或父母為衡水戶籍的；（3）外地戶籍參加本市服務(wù)基層項(xiàng)目的。以上相關(guān)證明的日期以2023年8月9日之前（含8月9日）有效。
（三）選聘人數(shù)和崗位條件
2023年擬選聘專業(yè)技術(shù)崗位人員1名：統(tǒng)計(jì)學(xué)，最低學(xué)歷學(xué)位為研究生碩士（詳見附件1）。
（四）下列人員不在選聘范圍
1.在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生;
2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式（含試用期內(nèi)的）工作人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員；
5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
7.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中有嚴(yán)重舞弊行為或不良記錄的人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
三、選聘程序
（一）報(bào)名和審查資格
采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
1.報(bào)名時間
8月17日—8月18日（上午9:00-11:00，下午15:00-17:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式
地點(diǎn)：衡水市育才南大街169號廣廈嘉利中心九樓909室
聯(lián)系電話：0318-2025991
3.報(bào)名要求
貼有近期免冠1寸彩色同版照片的報(bào)名表一式三份（報(bào)名表見附件2）。
高校畢業(yè)生持以下證明材料：（1）有效期內(nèi)的二代居民身份證;（2）畢業(yè)證；（3）學(xué)位證；（4）報(bào)到證和就業(yè)協(xié)議書（2023年畢業(yè)生不需要提供報(bào)到證）;（5）能夠證明自己符合報(bào)名條件的其他有關(guān)證明材料。
其余考生持以下證明材料：（1）有效期內(nèi)的二代居民身份證;（2）畢業(yè)證;（3）學(xué)位證;（4）本市戶籍及相關(guān)證明;（5）已就業(yè)的考生按人事管理權(quán)限由相關(guān)部門出具同意報(bào)考的意見及相關(guān)證明;（6）能夠證明自己符合報(bào)名條件的其他有關(guān)證明材料。
以上證明材料均需提供原件和復(fù)印件（A4紙）一式兩份。
另：備與報(bào)名表所用照片同版的照片兩張。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。
4.資格審查
衡水市統(tǒng)計(jì)局依據(jù)選聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)或電話通知。應(yīng)聘人員保持報(bào)名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（二）測評
1.對形不成競爭的崗位，經(jīng)過個人自我鑒定、座談、外出調(diào)查、查閱檔案等方式進(jìn)行考核，合格后直接進(jìn)入體檢階段。
2.對形成競爭的崗位，采取面試方式進(jìn)行測評，程序如下：
（1）領(lǐng)取面試通知單
所有資格審核通過的人員須持有效期內(nèi)的二代身份證領(lǐng)取面試通知單。
（2）面試
面試成績滿分為100分，60分為合格線。面試采用結(jié)構(gòu)化面試或其他測評方式進(jìn)行。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，面試成績由高到低排序，按照選聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。
考生須持有效期內(nèi)的二代身份證、面試通知單參加面試。面試時間、地點(diǎn)及要求以面試通知單為準(zhǔn)。每場面試前，由考生抽簽決定面試順序。考生抽簽結(jié)束未到場者視為放棄面試資格。面試時考生只報(bào)自己的組別和抽簽號，不得報(bào)姓名。考生面試結(jié)束后應(yīng)立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績。
比例內(nèi)面試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，采用加試方式，所得成績高者優(yōu)先。
（三）體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》確定，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。體檢不合格的，按照面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）考核
體檢合格人員，由衡水市統(tǒng)計(jì)局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并形成考核材料。
考核不合格的，取消擬聘人選資格，并按照面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示
考核合格者確定為擬聘人選，并公示7個工作日。公示無異議的辦理聘用手續(xù)。
（六）聘用
擬聘人選確定后，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同選聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊、測評成績、體檢情況、考核材料及相關(guān)證件，按程序報(bào)市人力資源和社會保障局辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，報(bào)人社部門辦理手續(xù)。
附件1 ：衡水市統(tǒng)計(jì)局所屬衡水市統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大隊(duì)2023年選聘工作人員崗位條件表.xlsx
2023年8月9日
