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        2023年河北邯鄲永年區(qū)博碩引才公告(85人)

          中共邯鄲市永年區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2023年博碩引才公告

         

          為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《邯鄲市2023年博碩引才工作實施方案》要求,面向社會為我區(qū)事業(yè)單位和企業(yè)引進(jìn)博碩人才85名,其中事業(yè)單位72名,民營企業(yè)13名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

         

          一、引進(jìn)原則

         

          堅持德才兼?zhèn)洌_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

         

          二、引進(jìn)方式

         

          采取現(xiàn)場選聘方式進(jìn)行。

         

          三、引進(jìn)崗位及人數(shù)

         

          本次事業(yè)單位和企業(yè)引進(jìn)博碩人才85名。招引崗位、專業(yè)、人數(shù)見附件《永年區(qū)2023年博碩人才崗位需求表》。

         

          四、引進(jìn)對象及條件

         

          引進(jìn)對象為碩士學(xué)位及以上研究生。同時滿足以下條件:

         

          1.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書,國外高校當(dāng)年畢業(yè)時間可適當(dāng)延長,但需在資格復(fù)審以前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

         

          2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1987年7月31日以后出生);博士研究生年齡在45周歲以下(1977年7月31日以后出生),急需緊缺或特別優(yōu)秀博士年齡可適當(dāng)放寬;

         

          3.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求;

         

          4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。

         

          具有下列情形之一的,不得報名參加選聘:

         

          1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

         

          2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

         

          3.在校期間受到院系以上處分的;

         

          4.受處分期間或未滿影響期限的;

         

          5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

         

          6.現(xiàn)役軍人;

         

          7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;

         

          8.已通過邯鄲市2023年人才引進(jìn)其他事業(yè)單位測評的;

         

          9.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的;

         

          10.失信被執(zhí)行人;

         

          11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

         

          五、回避原則

         

          選聘實行回避制度,應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

         

          六、引進(jìn)程序

         

          (一)事業(yè)單位

         

          1.報名時間、方式及要求。

         

          (1)報名時間:2023年7月3日至7月16日。

         

          (2)報名方式:采取線上報名的方式進(jìn)行,每名報考人員只能報考一個崗位。

         

          (3)報名所需材料:

         

          ①報名表(需報名者本人簽字后掃描,詳見附件2);

         

          ②有效的二代居民身份證(正反兩面);

         

          ③居民戶口簿;

         

          ④符合崗位要求的各學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的需提供學(xué)生證和學(xué)校提供的成績單;國(境)外學(xué)歷考生應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

         

          ⑤未就業(yè)人員提供就業(yè)協(xié)議書,已就業(yè)人員提供單位同意報考證明;

         

          ⑥報考永年區(qū)教育體育局所屬中學(xué)高中教師需提供高級中學(xué)教師資格證,教師資格證的任教學(xué)科與報考崗位學(xué)科一致;

         

          ⑦符合崗位要求的其他相關(guān)材料。

         

          報名人員于2023年7月16日下午17:30前將所有報名材料掃描件及報名表電子版存入同一文件夾,打包發(fā)送至指定郵箱:ynbsyc2023@163.com。該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題格式為“選聘崗位+考生姓名”,如:永年區(qū)教育體育局所屬中學(xué)高中語文教師--張三。

         

          2.資格審核。資格審核的時間、地點及要求將在永年區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知。

         

          3.測評。

         

          采取面試方式進(jìn)行,以隨機(jī)抽簽方式?jīng)Q定應(yīng)聘者測評順序,同一崗位應(yīng)聘者題目相同。

         

          測評以現(xiàn)場打分方式進(jìn)行,按去掉一個最高分和一個最低分,然后計算出平均分就是應(yīng)聘者的得分。各崗位測評合格人員,按測評成績由高到低的順序按各崗位選聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)之比1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選,比例內(nèi)末位成績相同時,采取加試的方式解決,成績高的確定為進(jìn)入體檢人員(加試成績僅作為確定體檢人員依據(jù),不計入總成績)。

         

          面試時間、地點及相關(guān)要求將在永年區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知。

         

          4.體檢。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。進(jìn)入體檢人員名單和體檢通知在永年區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

         

          5.考察。對體檢合格者組織考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

         

          6.公示。體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選,在永年區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。

         

          7.聘用。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,由區(qū)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出聘用意見,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格人員取消聘用。

         

          (二)民營企業(yè)

         

          由金力新能源、固耐安工業(yè)、永洋特鋼、華歐機(jī)械、國智科技公司按法律規(guī)定自行組織引才工作。

         

          七、支持政策及待遇

         

          1.“英才卡”服務(wù)。引進(jìn)的博碩人才自到永年工作之日起,發(fā)放“英才卡”,享受科研立項、醫(yī)療保健、交通旅游等服務(wù)。

         

          2.政治待遇。加大高層次人才發(fā)展黨員力度,積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的博碩人才作為各級“兩代表一委員”人選,優(yōu)先推薦為各級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范等。優(yōu)先入選永年區(qū)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、永年區(qū)青年拔尖人才等區(qū)級人才項目。

         

          3.職稱評聘。對于引進(jìn)的優(yōu)秀博士研究生,工作滿3年并取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,可直接聘任到專業(yè)技術(shù)七級崗位,專業(yè)技術(shù)七級崗位無空缺的,可通過設(shè)立特設(shè)崗位予以聘任;對于急需緊缺和貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀人才,可實行高級職稱直評直聘制度,工作滿2年可直接參評副高級職稱,工作滿3年可直接參評正高級職稱。

         

          4.子女入學(xué)。引進(jìn)的博碩人才未成年子女(無論戶口隨遷與否)愿意隨父母來永年就讀的,根據(jù)博碩人才意愿,由區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理轉(zhuǎn)學(xué)入學(xué)手續(xù),其中到公辦學(xué)校就讀的,不收取政府規(guī)定以外的任何費(fèi)用。

         

          八、其他事項

         

          1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

         

          2.應(yīng)聘人員報名時,務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式,確保在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,以免影響選聘。

         

          九、信息發(fā)布及政策咨詢

         

          信息發(fā)布方式采取網(wǎng)上發(fā)布的方式。永年區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.hdyn.gov.cn/)為本次公開選聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站,請考生注意查看相關(guān)信息。

         

          政策咨詢及監(jiān)督電話:

         

          0310-6633931 (區(qū)委組織部人才科)

         

          0310—6812380 (監(jiān)督電話)

         

          十、本公告解釋權(quán)歸永年區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。因工作需要,經(jīng)永年區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),有權(quán)對選聘程序和選聘環(huán)節(jié)作出調(diào)整。

         

          附件:

         

          1.永年區(qū)2023年博碩人才崗位需求表.doc

         

          2.永年區(qū)2023年事業(yè)單位博碩引才報名表.doc

         

          中共邯鄲市永年區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

         

          2023年6月30日




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