永州仲裁委員會招聘公告
永州仲裁委員會是依據(jù)《中華人民共和國仲裁法》，于1999年2月由永州市人民政府組織有關(guān)部門和商會統(tǒng)一組建并經(jīng)其批準(zhǔn)成立；1999年4月經(jīng)湖南省司法廳依法登記。作為永州區(qū)域唯一的自收自支、獨立核算、依法納稅的公益性非營利法人仲裁機構(gòu)，依法獨立、公正、專業(yè)、高效地解決平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的民商事合同糾紛及其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛。因工作需要，永州仲裁委員會面向社會招聘仲裁秘書，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘遵循德才兼?zhèn)洹⒐_公正、平等競爭、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘計劃及職位
仲裁秘書1名。
三、崗位條件
（一）基本條件
1.政治立場堅定，擁護黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)扎實，為人誠信；
2.熱愛仲裁事業(yè)，有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，團隊協(xié)作能力強；
3.具備正常履行職責(zé)的文字寫作能力，熟練使用Office等辦公軟件；
4.身體健康，形象良好；
5.限男性。年齡原則上在18周歲以上、35周歲以下(1988年6月至2005年6月期間出生)，有豐富仲裁秘書經(jīng)驗的，年齡可適當(dāng)放寬。
（二）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)案件的立案、咨詢、仲裁文書的送達(dá)；
2.負(fù)責(zé)所承辦仲裁案件的組織、推動和管理仲裁程序，協(xié)助仲裁庭裁決案件，處理各類仲裁文書；
3.負(fù)責(zé)庭審記錄和整理卷宗；
4.完成仲裁委秘書處交辦的其他工作。
（三）專業(yè)要求
1.具有全日制法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.有從事過法院審判、檢察院檢察輔助工作和仲裁工作經(jīng)歷的優(yōu)先；
3.通過法律職業(yè)資格考試的優(yōu)先。
（四）不予招聘的情形
1.受過刑事處罰的；
2.涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受有關(guān)機關(guān)審查的；
3.被開除公職的；
4.其他不適合從事仲裁工作的。
四、工作待遇
（一）工資：試用期4000元/月，轉(zhuǎn)正后4500/月。工資待遇將隨工作年限和業(yè)務(wù)發(fā)展相應(yīng)增加。
（二）福利：五險（單位負(fù)責(zé)繳納部分）；雙休、法定節(jié)假日休；工會福利。
（三）轉(zhuǎn)正后負(fù)責(zé)的仲裁案件獲取仲裁秘書報酬；并享有年度考核績效獎勵等。
（四）試用期滿經(jīng)考核合格者，簽訂聘用合同。
五、招聘程序
（一）報名時間：報名時間自2023年6月15日起至6月30日止。
（二）報名方式：網(wǎng)上報名，報名人員請下載并如實填寫《擬聘仲裁秘書報名表》(見附件)發(fā)至永州市司法局公共法律服務(wù)管理科郵箱（yzsfgfk@126.com），發(fā)送后請電話告知公告發(fā)布的聯(lián)系人。報名實行嚴(yán)格的自律機制，應(yīng)聘者必須對提交審核的報名信息的真實性負(fù)責(zé)。在資格審核時，凡發(fā)現(xiàn)填報的信息與實際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。
（三）資格審查、筆試、面試及體檢
永州仲裁委員會對報名參加應(yīng)聘人員進行資格審查、筆試及面試。符合招聘條件者，通知參加筆試、面試。
1.資格審查。參加應(yīng)聘人員應(yīng)在接到通知后三天內(nèi)攜帶以下材料原件和復(fù)印件到永州市司法局公共法律服務(wù)管理科（冷水灘區(qū)育才路168號1304室）進行現(xiàn)場資格審查并發(fā)放準(zhǔn)考證：
①報名表；
②身份證；
③學(xué)歷和學(xué)位證書；
④相關(guān)法律資格證書、榮譽證書、技能證書等；
⑤近期免冠一寸彩色照片2張。
2.筆試。筆試時間為7月8日上午9：00-11：00，筆試地點設(shè)永州市司法局（冷水灘區(qū)育才路168號1209室）。筆試范圍為仲裁法、民商法律實務(wù)等內(nèi)容。
3.面試和體檢。面試人數(shù)按應(yīng)聘計劃1：3比例，根據(jù)筆試成績從高到低確定（如面試人數(shù)達(dá)不到面試比例，以實際筆試人數(shù)進行面試）。錄取結(jié)束后，進行體檢。因體檢不合格或者應(yīng)聘者放棄出現(xiàn)崗位空缺時，按照成績排名依次補錄。面試具體時間、地點另行通知。
（四）考察聘用
由永州仲裁委員會對面試人員進行考察。通過查閱檔案、實地考察、面談等方式，對考察人選的德、能、勤、績、廉進行全面考察，根據(jù)考察情況擇優(yōu)確定人選，擬聘者試用期6個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，由永州仲裁委員會與被聘用者簽訂合同，合同期限為3年，再經(jīng)考核合格的，合同期滿后可續(xù)簽聘用合同。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：廖小明 0746-8511077，18172106807。
永州仲裁委員會
2023年6月14日
