2023年度內(nèi)蒙古冰雪運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開招聘體育教練員公告
根據(jù)《2023年內(nèi)蒙古冰雪運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開招聘體育教練員實(shí)施方案》，現(xiàn)將本次招聘工作有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開招聘1名體育教練員。詳情請(qǐng)閱讀《2023年度內(nèi)蒙古冰雪運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開招聘體育教練員崗位信息表》（以下簡稱《招聘崗位信息表》，見附件1）。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識(shí)；
4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
5.年齡一般為18周歲以上，40周歲以下，即：1982年6月8日（不含）至2005年6月8日（含）期間出生的；
6.崗位所需的學(xué)歷、技能條件；
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
8.在符合學(xué)歷條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班和高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名參加應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員學(xué)歷取得時(shí)間要求為2023年12月31日前，如遇特殊情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室議定。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘:
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生（不含當(dāng)年12月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
5.現(xiàn)役軍人；
6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
7.曾有違反體育道德的行為和興奮劑違規(guī)事件的人員。
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；
三、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名
1.報(bào)名形式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
2.報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)蒙古冰雪運(yùn)動(dòng)學(xué)校教學(xué)樓三樓人事科辦公室。
3.報(bào)名時(shí)間：2023年6月8日——6月14日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并簽訂《誠信承諾書》，對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員在填寫簡歷時(shí)，須完整填寫從專科（本科）畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審查通過；學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫上學(xué)（專科、本科和研究生）的起止年月，所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）；工作簡歷為截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，須填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作（全日制專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷），屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員的要注明是否已過試用期或服務(wù)期。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。簡歷填寫不全的，招聘單位不予審核通過。
5.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。
6.應(yīng)聘人員須按要求填寫《2023年度內(nèi)蒙古冰雪運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開招聘體育教練員報(bào)名表》相關(guān)信息，報(bào)名所用二代身份證（或有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡）要與招聘各環(huán)節(jié)所用證件一致。
（二）資格審查
1.參加現(xiàn)場報(bào)名人員同步進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，按照相關(guān)要求攜帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
2.參加資格審查時(shí)需提供以下材料：
（1）在招聘公告附件2中下載《2023年度內(nèi)蒙古冰雪運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開招聘體育教練員報(bào)名表》（一式兩份）。
（2）應(yīng)聘人員本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20kb以下)兩張。
（3）應(yīng)聘人員本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照、社會(huì)保障卡）原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書的應(yīng)聘人員，須提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的學(xué)歷證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表。
（4）在中國高等教育學(xué)生信息（http://www.chsi.com.cn）下載打印《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。
四、考試
（一）開考比例為1：3，即招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名資格審查通過人數(shù)之比。
如資格審查通過人數(shù)超過30人不足70人的崗位，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位情況組織實(shí)施初試，形式為專業(yè)知識(shí)面試。超過70人的崗位初試為專業(yè)知識(shí)筆試。初試為選拔性考試，初試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）且不計(jì)入考試總成績，不進(jìn)行遞補(bǔ)。初試試題為國家通用語言文字試題，須用國家通用語言文字作答。對(duì)不按規(guī)定語言文字作答的按零分處理。按照初試成績由高到低的順序確定30人進(jìn)入專業(yè)知識(shí)測(cè)試環(huán)節(jié)，同一崗位因末位成績并列而超過30人的，全部進(jìn)入專業(yè)知識(shí)測(cè)試環(huán)節(jié)，不足30人的崗位以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)知識(shí)測(cè)試范圍人員。初試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)內(nèi)容將在呼倫貝爾市體育局官網(wǎng)發(fā)布。
（二）考試時(shí)間、地點(diǎn)
考試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《考試通知單》。符合條件的應(yīng)聘人員，須于2023年6月16日關(guān)注呼倫貝爾市體育局官網(wǎng)（http://tyj.hlbe.gov.cn/）查看領(lǐng)取《考試通知單》的有關(guān)公告，并按照規(guī)定時(shí)間參加考試。考生參加考試時(shí)必須攜帶本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照、社會(huì)保障卡）和《考試通知單》。
（三）本次考試不收取報(bào)名考試費(fèi)用。
（四）考試方式和內(nèi)容
考試分為專業(yè)知識(shí)測(cè)試和專業(yè)技能測(cè)試兩部分，均采用國家通用語言文字試題并須用國家通用語言作答，對(duì)不按規(guī)定語言作答的按零分處理。考試當(dāng)日，考生本人成績當(dāng)場評(píng)定和公布。
1、專業(yè)知識(shí)測(cè)試
專業(yè)知識(shí)測(cè)試重點(diǎn)測(cè)試招聘崗位必備的專業(yè)知識(shí)、專項(xiàng)技術(shù)與見解。專業(yè)知識(shí)測(cè)試按專業(yè)知識(shí)答辯、專項(xiàng)技術(shù)示范方式進(jìn)行,考試時(shí)間為10分鐘，總分為100分。招聘崗位專業(yè)知識(shí)測(cè)試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績，專業(yè)知識(shí)測(cè)試總成績須達(dá)到50分的最低合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試。在專業(yè)知識(shí)測(cè)試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試人數(shù)1:3的比例在崗位專業(yè)知識(shí)測(cè)試總成績中由高到低的順序確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試范圍人員。招聘崗位因末位專業(yè)知識(shí)測(cè)試總成績并列而超過1:3比例的所有應(yīng)聘人員全部進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試，不足1:3比例的崗位以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試范圍人員。如所有參加專業(yè)知識(shí)測(cè)試者均未能達(dá)到50分最低合格分?jǐn)?shù)線要求，則取消該崗位招聘。
已進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的應(yīng)聘人員，如因個(gè)人原因放棄出現(xiàn)缺額情況，應(yīng)在專業(yè)知識(shí)測(cè)試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線上，按照專業(yè)知識(shí)測(cè)試總成績由高分到低分的順序等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員現(xiàn)場通知遞補(bǔ)人員參加專業(yè)技能測(cè)試。
2、專業(yè)技能測(cè)試
（1）專業(yè)技能測(cè)試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員執(zhí)教、訓(xùn)練隊(duì)員的實(shí)際能力。專業(yè)測(cè)試按試講方式進(jìn)行，備考時(shí)間為20分鐘，考試時(shí)間為20分鐘，總分100分。
（2）設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）考試總成績計(jì)算方法
專業(yè)知識(shí)測(cè)試、專業(yè)技能測(cè)試均采用百分制計(jì)算總成績并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)（四舍五入）。考生的專業(yè)知識(shí)測(cè)試和專業(yè)技能測(cè)試成績?yōu)槊课豢脊偎o分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值。
考試總成績＝專業(yè)知識(shí)測(cè)試×30%+專業(yè)技能測(cè)試×70%
本次招聘將按照崗位報(bào)考人員考試總成績由高到低的順序等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選，并在呼倫貝爾市體育局官網(wǎng)公布。
如招聘計(jì)劃內(nèi)崗位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以專業(yè)技能測(cè)試成績高低排序。專業(yè)技能測(cè)試成績也相同的，再另行加試確定（加試形式由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際情況確定）。
五、體檢與考察
（一）體檢由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢須在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
（二）應(yīng)聘人員放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
（三）體檢環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（四）考察工作在體檢完成后進(jìn)行。考察由招聘單位負(fù)責(zé)考察。應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)招聘單位黨組織研究確定，可取消其聘用資格。
（五）考察環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
六、公示與聘用
（一）對(duì)考察合格的擬聘用人員在呼倫貝爾市體育局官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為5個(gè)工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。
（二）公示期間，對(duì)于反映應(yīng)聘人員有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（三）公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用且人事檔案通過審查的擬聘用人員，報(bào)呼倫貝爾市人力資源和社會(huì)保障局備案后按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
（四）公示環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（五）擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格:
1.應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證的；
2.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列入編制，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格；
3.試用期間或期滿考核不合格的；
4.在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
如遇特殊情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室議定。
（六）按照國家有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂合同，實(shí)行備案制度和試用期制度。事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）在公開招聘所有環(huán)節(jié)中，考生務(wù)必保持通訊暢通，若因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
（二）事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
八、其他
（一）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
（二）本公告由內(nèi)蒙古冰雪運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開招聘體育教練員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話：0470-3107738、15249416611
監(jiān)督舉報(bào)電話：0470-8217991
附件1：2023年內(nèi)蒙古冰雪運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開招聘體育教練員崗位設(shè)置表.xls
附件2：2023年度內(nèi)蒙古冰雪運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開招聘教練員 報(bào)名表.xls
內(nèi)蒙古冰雪運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開招聘體育教練員
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年6月1日
