惠州市惠城區(qū)2023年面向社會公開招聘公辦中小學(xué)(幼兒園)編內(nèi)教師公告
為滿足惠城區(qū)教育發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)、《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》（粵發(fā)〔2018〕25號）、《關(guān)于進一步挖潛創(chuàng)新加強中小學(xué)教職工管理的指導(dǎo)意見》（中央編辦發(fā)〔2019〕230號）等文件精神，決定面向社會公開招聘公辦中小學(xué)（幼兒園）編內(nèi)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位及人數(shù)
（一）中小學(xué)教師316人。
（二）幼兒園幼小銜接教師20人。
具體崗位詳見附件1。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1.中小學(xué)教師
①普通高校列入國家招生計劃，具有研究生及以上學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生（研究生段或本科段所學(xué)專業(yè)與招聘學(xué)科一致）；
②教育部直屬高等院校列入國家招生計劃，具有本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生；
③普通高校列入國家招生計劃，具有師范類專業(yè)（心理健康崗位及駐惠部隊現(xiàn)役軍人隨軍家屬除外）本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生；
④在惠城區(qū)公辦學(xué)校工作滿1年及以上且具有本科及以上學(xué)歷的在職在崗合同制教學(xué)人員。
2.幼兒園幼小銜接教師
普通高校列入國家招生計劃，具有本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生，且持有幼兒園園長資格證（幼兒園園長資格證發(fā)證機關(guān)以縣區(qū)級及以上教育行政部門或直屬教育科研機構(gòu)為準），具有8年及以上學(xué)前教育工作經(jīng)歷。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力；
3.身心健康，具有符合教師職業(yè)要求的身體條件；
4.具有與報考崗位相對應(yīng)的教師資格證；
5.具有與崗位要求相符的學(xué)歷及專業(yè)，惠城區(qū)在職合同制教學(xué)人員具有與報考學(xué)科相對應(yīng)的教師資格證；
6.年齡在35周歲以下（即1988年9月1日以后出生），惠城區(qū)在職合同制教學(xué)人員除外；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
下列情況不納入招聘范圍：因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；引進后即構(gòu)成回避關(guān)系的；近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；惠城區(qū)在職在編教師；參加惠城區(qū)其他批次招聘編內(nèi)教師并進入體檢環(huán)節(jié)的考生；法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。
其他崗位條件詳見附件。
三、招聘方式
筆試+面試。
四、待遇
執(zhí)行國家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)福利待遇規(guī)定。經(jīng)批準聘用的教師實行試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者取消聘用資格。
五、招聘程序
網(wǎng)上報名→網(wǎng)上資格初審→筆試→現(xiàn)場資格復(fù)審及面試→體檢→考察→擬聘用人員公示→辦理聘用等手續(xù)。
（一）網(wǎng)上報名
1.報名時間：2023年6月7日上午9：00至6月9日下午5：00。
2.報名方式：采用微信小程序報名，掃描或識別下面二維碼，進入“惠城區(qū)教師招聘系統(tǒng)”，按系統(tǒng)操作要求完成網(wǎng)上報名。不在規(guī)定時間完成報名的，視為無效報名。
請應(yīng)聘者進入小程序報名時務(wù)必正確選擇惠城區(qū)教育局發(fā)布的招聘崗位，并按系統(tǒng)操作要求，認真、準確填寫相關(guān)信息和上傳相關(guān)報名材料，一旦點擊“確認提交”，所填寫資料將不能修改，出現(xiàn)任何問題，后果自負。
3.志愿填報：每人限報一個崗位。
4.網(wǎng)上報名需上傳以下材料（JPG文件格式）：
（1）近期藍底免冠彩照；
（2）有效期內(nèi)的二代身份證正反面；
（3）本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證，專插本應(yīng)聘者，一同上傳專科學(xué)歷證書，研究生應(yīng)聘者需同時上傳本科學(xué)歷、學(xué)位證書（無法提供畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交《就業(yè)推薦表》及經(jīng)學(xué)信網(wǎng)驗證的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》，港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證報告及有關(guān)證明材料）；
（4）各學(xué)年完整的學(xué)業(yè)成績單（有要求師范類專業(yè)的，成績單中須有師范類學(xué)生必修課程、教育學(xué)、心理學(xué)、教育實習(xí)等課程；研究生應(yīng)聘者須同時提交本科完整成績單；專插本應(yīng)聘者，一同上傳專科完整成績單，所有成績單須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章）；
（5）教師資格證（暫未取得教師資格證的2023屆畢業(yè)生，須提供有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或《師范生教師職業(yè)能力證書》并簽訂承諾書，承諾在2023年8月31日前取得與應(yīng)聘崗位相符的教師資格證）；
（6）單位同意報考證明（編內(nèi)教師同意報考證明需由縣級以上教育行政部門提供，非編內(nèi)教師由用人單位提供）；
（7）港澳居民還需提供香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證，港澳居民來往內(nèi)地通行證；
（8）報考學(xué)前教育崗位的須提供《園長資格證》、工作經(jīng)歷證明及社保部門開具的社保證明；
（9）駐惠部隊現(xiàn)役軍人隨軍家屬須提供惠城區(qū)雙擁辦開具的《駐惠部隊現(xiàn)役軍人隨軍家屬證明》；
（10）獲獎證書及崗位要求的其他相關(guān)材料（含有效加分證明材料等）。
5.報名注意事項：
（1）嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的，報名無效，造成的后果由考生本人承擔(dān)。
（2）考生須誠信報名。報名提交成功后，即視為考生已承諾所填信息真實無誤。如有弄虛作假的情況，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》相關(guān)條款進行處理。
（3）材料真實有效。報名時上傳的材料將作為資格審核環(huán)節(jié)審核的材料。網(wǎng)上報名截止后，不可上傳材料或更換已提交的材料，因逾期未提交材料、材料上傳有誤或經(jīng)審核存在弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消考試及聘用資格。
（4）除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。學(xué)科教學(xué)、小學(xué)教育、課程與教學(xué)論等專業(yè)，如就業(yè)推薦表或成績單上的專業(yè)名稱無培養(yǎng)方向，應(yīng)聘人員需提供學(xué)校出具的培養(yǎng)方向證明。
（5）符合《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關(guān)加分規(guī)定的，提供由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》，不按要求上傳有效證書的，視為自動放棄加分資格。
（6）同一材料上傳信息點如有多頁的，請逐一對每一頁材料拍照后，再將每張圖片由上至下拼接成一張JPG長圖上傳，嚴禁將多頁材料拍攝在同一張照片上。上傳前務(wù)必保證圖片中的文字清晰可辯認，否則，將作初審不合格處理。
（二）網(wǎng)上資格初審
網(wǎng)上資格初審主要通過報名系統(tǒng)對考生網(wǎng)上報名的信息和材料進行審核，通過資格初審的考生可參加筆試。資格初審結(jié)果將在網(wǎng)上報名系統(tǒng)反饋，請考生密切關(guān)注。
（三）準考證打印
2023年6月15日上午9：00開放準考證打印，請通過資格初審的考生進入招聘系統(tǒng)查詢窗口，復(fù)制準考證鏈接后打印準考證。
（四）筆試
1.筆試時間：2023年6月17日上午，具體時間詳見準考證；
2.筆試地點：見準考證；
3.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容包括招聘崗位所需的教育教學(xué)專業(yè)知識，以閉卷形式進行，筆試滿分為100分。
（五）面試及資格復(fù)審
1.面試對象：根據(jù)招聘崗位及筆試成績從高到低按1：3（招聘職數(shù)與面試人數(shù)之比）的比例確定面試及資格復(fù)審對象，如未達規(guī)定比例，則按實際符合面試及資格復(fù)審條件的人數(shù)組織面試及資格復(fù)審。
2.面試形式：美術(shù)、音樂、體育及信息技術(shù)學(xué)科面試形式為專業(yè)基本功測試，其余學(xué)科面試形式為說課，專業(yè)基本功測試和說課滿分均為100分。
3.面試及資格復(fù)審時間、地點等有關(guān)事項另行公告，請考生密切關(guān)注惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站。
（六）總成績計算
考試總成績＝筆試成績×40%＋專業(yè)基本功測試成績或說課成績×60%。
（七）體檢與考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分順序及各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象（同一崗位考生總成績排序相同時，以面試成績高者排前；若面試成績又相同，則以面試主考官評分高者排前；若主考官評分又相同，則再次進行面試，再次面試成績高分者排前）。體檢工作由區(qū)教育局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準》（2013年修訂）規(guī)定組織實施。體檢及考察合格者，確定為擬聘用人選。
（八）公示及聘用
根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查不屬實的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。起薪時間為2023年9月1日。
六、優(yōu)惠政策
（一）符合《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》（粵人社發(fā)〔2007〕141號）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》（粵組通〔2008〕50號）有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期滿并取得由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》的，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)參加我省事業(yè)單位公開招聘時筆試原始成績加10分。
（二）惠城區(qū)在職合同制教學(xué)教輔人員報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的（含橫瀝鎮(zhèn)、蘆洲鎮(zhèn)、汝湖鎮(zhèn)、三棟鎮(zhèn)及馬安鎮(zhèn)學(xué)校，小金口街道和水口街道村小或教學(xué)點，不含小金口中學(xué)、小金口中心小學(xué)、水口中學(xué)、水口中心小學(xué)），在惠城區(qū)公辦學(xué)校服務(wù)滿1年的筆試原始成績加1分，滿2年的加2分，依次類推，最高加8分。
符合以上多項加分政策的取最高加分值，不累計加分，筆試原始成績未達60分合格線的不加分，加分后筆試成績超過100分的，按100分計。
符合《惠州市軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》（惠府〔2022〕17號）有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)役軍人配偶，同等條件下優(yōu)先聘用。
七、其他有關(guān)事項
（一）本方案及其附件的“以上”“以下”均包含本級基數(shù)；
（二）合同制教學(xué)人員是指由惠城區(qū)教育局招聘并與聘用學(xué)校簽訂3年勞動合同的在職在崗人員；
（三）考生不得穿制服或明顯標(biāo)識的服裝參加考試，否則不允許進入考場；
（四）筆試合格分數(shù)線均劃定為60分，筆試未達到60分的不得列入面試對象；面試的合格分數(shù)線均劃定為70分，面試未達到70分的不得列入體檢與考察對象；筆試、面試及總成績均四舍五入保留小數(shù)點后2位；
（五）報考人員應(yīng)符合報考崗位的資格條件，資格復(fù)審時提供的有關(guān)材料必須真實、準確；
（六）報考人員須自覺遵守招聘工作相關(guān)規(guī)定，違紀違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部長令第35號）進行嚴肅處理，報考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果；
（七）體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員需按《聘用通知書》在規(guī)定的時間內(nèi)配合惠城區(qū)人社局、惠城區(qū)教育局辦理聘用手續(xù)，否則視為個人放棄聘用資格；
（八）報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)，在招聘過程及在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報考人員存在不符合應(yīng)聘資格條件或存在弄虛作假等情形的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格，對惡意干擾招聘工作的人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理；
（九）被聘用人員須在聘用學(xué)校服務(wù)不少于5年，期間不能調(diào)動或辭職；
（十）招聘職位出現(xiàn)空缺時依據(jù)進入面試考生考試總成績從高到低依次遞補，遞補一次以后仍出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補；
（十一）經(jīng)批準聘用的教師試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者取消聘用資格；
（十二）暫未取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證的2023屆畢業(yè)生，均須在2023年8月31日前取得，否則取消聘用資格；
（十三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙；
（十四）紀檢部門全程參與監(jiān)督招聘工作。
八、本公告由惠城區(qū)2023年招聘中小學(xué)編內(nèi)教師領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0752-2677406、2677403
監(jiān)督投訴電話：0752-2587407(區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組)。
附件：1.公開招聘公辦中小學(xué)（幼兒園）編內(nèi)教師職數(shù)表.pdf
2.公開招聘公辦中小學(xué)（幼兒園）編內(nèi)教師專業(yè)目錄.pdf
3.區(qū)直屬統(tǒng)招統(tǒng)分對應(yīng)學(xué)校名單.pdf
惠城區(qū)教育局
2023年5月24日
