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        2023年四川阿壩州招聘聘任制公務(wù)員4人公告

        2023年阿壩州公開招聘聘任制公務(wù)員公告

         

        為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,吸引急需緊缺人才到阿壩州工作,不斷優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)和專業(yè)化水平,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》,經(jīng)批準(zhǔn),阿壩州擬面向全國公開招聘聘任制公務(wù)員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘職位

        松潘縣進(jìn)安鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃師1名;

        松潘縣川主寺鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃師1名;

        松潘縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局食品安全檢測(cè)員1名;

        壤塘縣行政審批局政務(wù)服務(wù)工程師1名。

        具體職位、職責(zé)見《2023年阿壩州聘任制公務(wù)員招聘職位表》(附件1)。

        二、招聘條件

        (一)應(yīng)聘資格條件:

        1.深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

        2.具有中華人民共和國國籍;

        3.年滿十八周歲;

        4.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

        5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

        6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

        7.具有符合招聘職位要求的資格條件;

        8.法律規(guī)定的其他條件。

        招聘職位的學(xué)歷、專業(yè)、資歷、年齡等資格條件詳見《2023年阿壩州聘任制公務(wù)員招聘職位表》(附件1)。年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至報(bào)名開始的當(dāng)月。40周歲以下按1982年4月(含)以后出生、45周歲以下按1977年4月(含)以后出生把握,以此類推。對(duì)專業(yè)存在爭(zhēng)議的情形,由州委組織部組織有關(guān)專家進(jìn)行認(rèn)定,并以認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)。

        (二)有下列情形之一者,不得報(bào)名:

        1.因犯罪受過刑事處罰的;

        2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

        3.被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;

        4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

        5.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的;

        6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

        7.我省在職(含試用期內(nèi))的聘任制公務(wù)員;

        8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔(dān)任公務(wù)員情形的。

        應(yīng)聘人員不得報(bào)考與聘任機(jī)關(guān)公務(wù)員有任職回避情形的職位。

        三、招聘程序

        (一)報(bào)名

        1.報(bào)名時(shí)間。2023年4月22日8:00至5月19日24:00,報(bào)名時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn),逾時(shí)不再受理。

        2.報(bào)名方式。本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)間截止前,按照公布的報(bào)考條件和職位要求,如實(shí)填寫《2023年阿壩州聘任制公務(wù)員招聘報(bào)名表》(附件2),并將電子版報(bào)名表、近期2寸證件照電子照片及相關(guān)報(bào)名材料,打包壓縮后以“報(bào)考職位名稱+姓名”命名,通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱。相關(guān)報(bào)名材料包括:

        (1)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料(留學(xué)歸國人員應(yīng)出具國家教育部國〈境〉外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)掃描件;

        (2)與應(yīng)聘職位相關(guān)的個(gè)人履歷證明材料,近年來主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料及相關(guān)證明材料掃描件;

        (3)應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。

        3.電子郵箱地址及咨詢電話詳見《2023年阿壩州聘任制公務(wù)員招聘咨詢方式》(附件3)。

        (二)資格審查

        資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位要求情形的,均可取消其報(bào)考或聘任資格。資格初審主要根據(jù)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料核實(shí)應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的資格條件。

        資格初審合格的筆試報(bào)名人數(shù)與聘任計(jì)劃數(shù)之比不低于3:1。在報(bào)名工作結(jié)束后,若達(dá)不到開考比例,取消本次聘任,或者按規(guī)定程序報(bào)批同意后,從符合條件的報(bào)名人員中直接選聘。直接選聘的程序按《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》第十條規(guī)定進(jìn)行。

        (三)考試測(cè)評(píng)

        考試測(cè)評(píng)采取筆試、面試等方式進(jìn)行,突出崗位特點(diǎn),重點(diǎn)測(cè)查應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配程度。考試測(cè)評(píng)成績(jī)中筆試占60%、面試占40%。

        1.筆試

        筆試分為公共知識(shí)測(cè)試和專業(yè)知識(shí)測(cè)試,筆試總成績(jī)滿分為100分,其中公共知識(shí)測(cè)試占20%,專業(yè)知識(shí)測(cè)試占80%。

        2.面試

        筆試結(jié)束后,按聘任計(jì)劃1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員名單。達(dá)不到1:3的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。面試采取業(yè)績(jī)考察、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)等方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分為100分,面試內(nèi)容根據(jù)職位需要研究確定。

        筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        (四)考察與體檢

        面試結(jié)束后,根據(jù)考試測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分的順序確定差額考察對(duì)象(差額1名,如無差額對(duì)象經(jīng)州委組織部同意可等額確定),并進(jìn)行全面考察。根據(jù)考察結(jié)果等額確定擬體檢人員。

        體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間或指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘者放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘任、放棄體檢或體檢不合格的,經(jīng)州委組織部同意可從同一職位面試人員中按考試測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

        (五)公示

        根據(jù)考試、考察情況和體檢結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘任人員名單,并在中共阿壩州委組織部網(wǎng)站(http://www.abzzg.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間,對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘任資格;對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘任,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘任。

        (六)審批

        公示期滿,對(duì)沒有問題反映或者所反映問題不影響聘任的,擬聘任人員名單按程序報(bào)批。

        (七)辦理聘任手續(xù)

        聘任單位與擬聘任人員簽訂聘任合同,確定雙方的權(quán)利和義務(wù),并辦理相關(guān)手續(xù)。

        四、管理和待遇

        (一)聘期

        按照聘任制公務(wù)員有關(guān)規(guī)定,結(jié)合聘任職位,聘任合同期限均為2年(含試用期3個(gè)月)。

        試用不合格人員由機(jī)關(guān)解除聘任合同(有關(guān)內(nèi)容寫入聘任合同)。聘任制公務(wù)員試用期滿考核合格后,用人單位按有關(guān)規(guī)定和程序報(bào)州委組織部進(jìn)行聘任制公務(wù)員登記,人事檔案由用人單位管理和保存。

        (二)考核

        聘任制公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核、年度考核和聘期考核。根據(jù)公務(wù)員考核有關(guān)規(guī)定,依據(jù)聘任合同,全面考核聘任制公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉,重點(diǎn)考核其完成聘任合同確定的工作任務(wù)情況。

        (三)薪酬待遇

        聘任制公務(wù)員按照國家規(guī)定實(shí)行協(xié)議工資制。薪酬根據(jù)聘任職位,參考目前我州黨政機(jī)關(guān)同類職位公務(wù)員的工資水平及調(diào)整情況等因素,綜合考慮同類人員在市場(chǎng)、國企的薪酬標(biāo)準(zhǔn)等合理確定,主要由底薪+目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)+“五險(xiǎn)一金”構(gòu)成,最終薪酬標(biāo)準(zhǔn)由招聘單位與擬聘任人員協(xié)商確定。

        (四)聘任合同的變更、解除或者終止

        聘任合同的變更、解除或者終止按照《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》第十五條至第二十四條規(guī)定執(zhí)行。

        五、其他事項(xiàng)

        (一)應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交報(bào)名信息和報(bào)名材料,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,招聘單位有權(quán)取消應(yīng)聘人員的聘任資格。

        (二)各職位具體情況可咨詢報(bào)考單位所在縣委組織部(咨詢電話見附件3)。

        (三)本公告由中共阿壩州委組織部負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:0837-2820138。

        監(jiān)督舉報(bào)電話:

        阿壩州紀(jì)委監(jiān)委派駐州委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0837-2855872

        咨詢電話與監(jiān)督電話服務(wù)時(shí)間為:

        工作日上午9:00-12:00,下午15:00-17:30

        附件1.2023年阿壩州聘任制公務(wù)員招聘職位表

        附件2.2023年阿壩州聘任制公務(wù)員招聘報(bào)名表

        附件3.2023年阿壩州聘任制公務(wù)員招聘咨詢方式

        中共阿壩州委組織部

        2023年4月21日


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