延安大學(xué)2023年高層次人才及青年人才招聘公告
根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展與人才隊(duì)伍建設(shè)需要，2023年我校面向海內(nèi)外誠(chéng)聘英才，現(xiàn)就招聘要求和待遇等事項(xiàng)匯報(bào)如下：
一、高水平博士（后）招聘條件及待遇
（一）基本要求
1.年齡在45歲以下（1978年1月1日以后出生），身心健康，品德良好，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能勝任崗位工作要求。
2.2023年12月底前取得博士畢業(yè)證、學(xué)位證，留學(xué)回國(guó)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
3.專業(yè)及研究方向須符合我校人才招聘計(jì)劃要求，并在各學(xué)習(xí)階段的專業(yè)方向一致或相近。
（二）招聘計(jì)劃（詳見(jiàn)附件）
（1）博士后：
國(guó)內(nèi)（外）高水平大學(xué)或科研院所博士后出站，具有海外研學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先，學(xué)術(shù)基礎(chǔ)深厚且成果突出，學(xué)術(shù)思想活躍，富有創(chuàng)新精神，具備較強(qiáng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)。
（2) 引進(jìn)博士（緊缺專業(yè)）：
系學(xué)校緊缺專業(yè)所需師資。國(guó)內(nèi)（外）高水平大學(xué)或科研院所博士畢業(yè)，具有良好的科研工作基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Γ〉幂^好科研成果。
(3) 常規(guī)補(bǔ)充博士：
國(guó)內(nèi)（外）高水平大學(xué)或科研院所博士畢業(yè)，符合學(xué)校崗位要求，具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。
其他待遇
（1）3年內(nèi)執(zhí)行副教授三級(jí)崗位績(jī)效工資。符合學(xué)校副教授直聘條件的，經(jīng)評(píng)審后可聘任相應(yīng)副教授專業(yè)技術(shù)崗位。博士后報(bào)到入職以后，經(jīng)評(píng)審三年內(nèi)可享受副教授二級(jí)崗位績(jī)效工資待遇。
（2）具有博士后經(jīng)歷，增加2萬(wàn)元引進(jìn)人才補(bǔ)貼；具有副高職稱，增加3萬(wàn)元引進(jìn)人才補(bǔ)貼；具有正高職稱，增加5萬(wàn)元引進(jìn)人才補(bǔ)貼。
（3）引進(jìn)待遇：博士后提供安家費(fèi)40萬(wàn)元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)類40-60萬(wàn)元，人文社科類30-50萬(wàn)元。學(xué)校引進(jìn)人才評(píng)議小組對(duì)緊缺專業(yè)博士和常規(guī)博士綜合素質(zhì)能力研判后，引進(jìn)待遇執(zhí)行“一人一議”，即安家費(fèi)為20-40萬(wàn)，科研啟動(dòng)費(fèi)：理工類20-40萬(wàn)元，人文社科10-30萬(wàn)元。
（4）免費(fèi)提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房1年（水、電、物業(yè)等費(fèi)用自理），一年后按學(xué)校政策收取相應(yīng)費(fèi)用，如學(xué)校無(wú)法提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房則提供2年租房補(bǔ)貼（2.5萬(wàn)元/年）。（夫妻均按博士（后）引進(jìn)的只執(zhí)行1套住房政策）
（5）配偶工作安置。博士后配偶學(xué)歷為碩士研究生，以人事代理形式安置工作，緊缺專業(yè)博士配偶學(xué)歷需達(dá)到學(xué)校規(guī)定要求，實(shí)行“一人一議”，常規(guī)補(bǔ)充博士不再解決配偶工作。
（6）可為子女提供優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育就學(xué)條件。
（7）按陜西省當(dāng)年相關(guān)政策納入事業(yè)編制管理。
三、高層次人才引進(jìn)對(duì)象及待遇
1.國(guó)內(nèi)外頂尖人才
中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員等，或具有相當(dāng)水平的國(guó)內(nèi)外頂尖人才。待遇實(shí)行“一人一議”政策。
2.學(xué)科領(lǐng)軍人才
學(xué)術(shù)造詣精深，在國(guó)內(nèi)外相關(guān)學(xué)科研究領(lǐng)域已取得公認(rèn)的重要成就，對(duì)學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有凝聚多學(xué)科協(xié)同攻關(guān)，達(dá)到國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先水平能力的人才。
（1）聘期內(nèi)無(wú)償提供180-200平米住房1套，享受購(gòu)房補(bǔ)貼。提供安家費(fèi)70萬(wàn)元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)類500-1000萬(wàn)元、人文社科類200萬(wàn)元。
（2）執(zhí)行協(xié)議工資100-120萬(wàn)元/年。
（3）成果特別突出者，待遇實(shí)行“一人一議”。
（4）配偶安置，采取“一人一議”。
3. 學(xué)科帶頭人
有較高的學(xué)術(shù)素養(yǎng)，在省內(nèi)外學(xué)術(shù)領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)，有創(chuàng)新性工作思路,具備較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和學(xué)術(shù)組織管理能力，能統(tǒng)領(lǐng)現(xiàn)有學(xué)術(shù)隊(duì)伍開(kāi)展高層次的學(xué)科建設(shè)工作和學(xué)術(shù)活動(dòng)，引領(lǐng)相關(guān)學(xué)科進(jìn)入省一流學(xué)科領(lǐng)先行列。
（1）聘期內(nèi)無(wú)償提供不低于170平米住房1套，享受購(gòu)房補(bǔ)貼。提供安家費(fèi)60萬(wàn)元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)類100-400萬(wàn)元、人文社科類100萬(wàn)元；
（2）執(zhí)行協(xié)議工資60--80萬(wàn)元/年；
（3）成果特別突出者，待遇實(shí)行“一人一議”。
（4）配偶安置，采取“一人一議”。
4. 學(xué)術(shù)帶頭人
在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域具有一定的學(xué)術(shù)成就和知名度，在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定的影響力,具備擔(dān)任學(xué)術(shù)方向帶頭人的能力與水平。
（1）聘期內(nèi)無(wú)償提供不低于150平米住房1套，享受購(gòu)房補(bǔ)貼。提供安家費(fèi)50萬(wàn)元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)類100萬(wàn)元、人文社科類50萬(wàn)元；
（2）執(zhí)行協(xié)議工資40--60萬(wàn)元/年；
（3）成果突出者，待遇實(shí)行“一人一議”。
（4）配偶安置，采取“一人一議”。
四、接收程序
1．符合條件且有意應(yīng)聘的人員，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料，以壓縮文件形式發(fā)送。郵件主題欄填寫(xiě)格式為：學(xué)歷-專業(yè)-姓名-應(yīng)聘學(xué)院。同時(shí)發(fā)送至各應(yīng)聘學(xué)院和延安大學(xué)高層次人才辦公室郵箱。
2．經(jīng)初審符合條件的人員，將隨后通知參加試講時(shí)間。
3．凡來(lái)校參加試講人員提供住宿并報(bào)銷往返交通費(fèi)（火車、汽車票）。
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話：0911—2650073
郵箱：yadxgcb@163.com
延安大學(xué)誠(chéng)聘英才，歡迎加盟
附件：延安大學(xué)2023高層次人才及青年人才招聘計(jì)劃.doc
