密山市2023年部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告
按照《中共黑龍江省委辦公廳黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位選人進(jìn)人工作的通知》（黑辦發(fā)〔2017〕14號(hào)）通知精神及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)密山市委、市政府同意，決定在密山市所屬行政轄區(qū)事業(yè)單位范圍內(nèi)選調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、選調(diào)范圍、對(duì)象
選調(diào)范圍及對(duì)象:從密山市所屬行政區(qū)劃內(nèi)事業(yè)單位在編在崗的工作人員中選調(diào)副科級(jí)以下(不含副科)工作人員。
二、選調(diào)計(jì)劃
計(jì)劃公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員4人。選調(diào)崗位及具體要求詳見《密山市2023年部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計(jì)劃表》（附件1）。
三、選調(diào)條件
1.政治堅(jiān)定，有較高的政治素質(zhì)和良好的品行；熱愛工作，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和集體榮譽(yù)感；服從工作安排，遵紀(jì)守法，有事業(yè)心；
2.要求35(含)周歲以下(1987年4月至2005年4月期間)出生者，部分崗位根據(jù)工作需要年齡可適當(dāng)放寬，具體詳見附件1；
3.所需學(xué)歷要求詳見附件1；
4.近三年年度考核均為合格及以上等次；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.所在單位及其主管部門同意報(bào)考。
有以下情形之一的，不得參加選調(diào)：
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或受黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿的；
3.事業(yè)單位新進(jìn)人員試用期未滿的；
4.有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的不得參加選調(diào)其他情形的。
四、選調(diào)程序和辦法
（一）報(bào)名、資格審查
1.報(bào)名方式
報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名人員須親自到現(xiàn)場報(bào)名，且只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間
2023年4月17日——4月19日
3.報(bào)名地點(diǎn)
密山市人力資源和社會(huì)保障局（216室）。
4.資格審查
報(bào)名人員須提交如下材料：
（1）《密山市2023年部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（附件2）一份，近期同版二寸藍(lán)底免冠照片3張；
（2）二代身份證原件及復(fù)印件各一份；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份；
（4）學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上通過學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”一份；
（5）選調(diào)崗位有資格證書要求的，需提供原件及復(fù)印件各一份；
（6）報(bào)名人員須提前下載和填寫《密山市2023年部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》，須經(jīng)所在單位和主管部門責(zé)任人同意后簽字（蓋章）；
（7）報(bào)名人員應(yīng)提供《全省機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)事業(yè)單位人員信息表》；
（8）本人現(xiàn)場簽字的《報(bào)考人員誠信承諾書》（附件3）一份;
（9）資格審查工作貫穿于公開選調(diào)工作始終，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與選調(diào)崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時(shí)取消其選調(diào)資格。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查通過后，方可按要求參加選調(diào)工作各環(huán)節(jié)。
5.注意事項(xiàng)
（1）選調(diào)工作實(shí)行誠信報(bào)名制度，對(duì)于惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，三年內(nèi)不得參加密山市的公開選調(diào)考試，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理；
（2）崗位報(bào)名人數(shù)與崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例需達(dá)到3:1，確因工作需要并經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，可不設(shè)開考比例；
（3）報(bào)名后的各項(xiàng)選調(diào)環(huán)節(jié)，以“密山市政府網(wǎng)站”通知或由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以電話告知，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢信息或暢通聯(lián)系方式，以免影響考試。
（二）筆試
1.筆試內(nèi)容
筆試采用閉卷方式，滿分100分。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、常識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)
具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)電話告知。
3.筆試合格分?jǐn)?shù)線的確定
筆試結(jié)束后，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)參加筆試人員分?jǐn)?shù)總體狀況研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。
（三）面試
1.面試人選確定
根據(jù)筆試成績，從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例，經(jīng)資格確認(rèn)合格后確定參加面試人選。若擬進(jìn)入面試末位人選成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選；若擬進(jìn)入面試人員數(shù)與選調(diào)崗位數(shù)之比達(dá)不到3：1的，確因工作需要并經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，可降低面試開考比例。
面試人選在“密山市政府網(wǎng)站”進(jìn)行公示。
2.面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，在考生面試結(jié)束后當(dāng)場評(píng)分、統(tǒng)分并宣布成績。面試成績低于60分者不得進(jìn)入選調(diào)工作的下一環(huán)節(jié)。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間、地點(diǎn)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話告知。
（四）總成績計(jì)算
考試總成績=筆試成績×60% +面試成績×40%
（五）考察
按照?qǐng)?bào)考人員與選調(diào)職位計(jì)劃1：1的比例，根據(jù)考試總成績由高分到低分確定考察人員名單。若考試總成績相同，以筆試成績高者確定考察人選。
考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和用人單位主管部門按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績與公開選調(diào)崗位的適應(yīng)程度等情況進(jìn)行全面考察。
對(duì)考察不合格的，經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，取消其擬選調(diào)資格，從報(bào)考同一崗位人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）公示
根據(jù)考試總成績和組織考察結(jié)果確定擬選調(diào)人選，在密山市政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響任用的，安排到選調(diào)單位試用。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其選調(diào)資格。
（七）辦理相關(guān)手續(xù)
選調(diào)人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。試用期滿考核不合格的，安排返回原單位工作。
五、其他事項(xiàng)
咨詢電話：0467-5258212。
附件1：密山市2023年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計(jì)劃表
附件2：《密山市2023年部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》
附件3：《報(bào)考人員誠信承諾書》
密山市事業(yè)單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年4月4日
