政華公考

貴州黔南經(jīng)濟學(xué)院【貴州財經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院】，于2001年經(jīng)貴州省教育廳同意成立，貴州省人民政府批準(zhǔn)設(shè)置，2004年經(jīng)教育部確認(rèn)，具有獨立法人資格并獲得辦學(xué)許可的實施本科學(xué)歷教育的獨立學(xué)院，2014年9月搬遷至惠水新校區(qū)。學(xué)院現(xiàn)設(shè)有金融學(xué)、會計學(xué)等29個本科專業(yè)，涵蓋經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、法學(xué)等5個學(xué)科門類，校園占地總面積1400余畝，目前共有全日制在校學(xué)生兩萬余人。學(xué)院教學(xué)環(huán)境優(yōu)美，教學(xué)設(shè)備先進，圖書館、教學(xué)樓、教師公寓、多媒體教室、語音室、計算機室、實驗室、學(xué)生宿舍、運動場館、學(xué)生食堂、便利超市等教學(xué)生活基礎(chǔ)設(shè)施一應(yīng)俱全。

一、招聘崗位及要求

（一）會計學(xué)院院長、副院長各一名

1.經(jīng)濟、會計、管理類專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷，同時具備高校序列副教授及以上職稱；

2.年齡55周歲以下，愛崗愛校，有教學(xué)情懷；

3.有民辦本科高校相關(guān)管理崗位五年及以上任職經(jīng)歷，具備較高的高校教學(xué)科研管理、學(xué)生工作管理、師資隊伍管理能力；

4.熱愛高等教育事業(yè)，有優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)和高校教學(xué)管理能力，適應(yīng)民辦高校辦學(xué)特點和工作節(jié)奏。

（二）國際部負責(zé)人一名

1.研究生及以上學(xué)歷，英語、管理類專業(yè)；

2.熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同集團及學(xué)院文化及辦學(xué)理念，能有效執(zhí)行集團辦學(xué)方針；

3.三年以上國際學(xué)校或國際部教學(xué)管理工作經(jīng)驗，有海外國際學(xué)校運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；了解國際教育市場及國際教育發(fā)展趨勢，有國際視野；

4.具有先進的教育教學(xué)理念和一定的教研能力，能夠建立并完善學(xué)校的教學(xué)管理體系；

5.有很強的創(chuàng)造能力、拓展能力以及判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力。

（三）繼續(xù)教育中心主任一名

1.本科及以上學(xué)歷；

2.熟悉培訓(xùn)業(yè)務(wù)，具有開拓市場的能力，能夠創(chuàng)造收入效益；

3.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有教培行業(yè)市場拓展經(jīng)驗優(yōu)先，有較強的溝通表達能力和組織能力、協(xié)調(diào)能力以及專業(yè)素養(yǎng)，目標(biāo)意識強、執(zhí)行力強。

（四）專職教師五名

1.全日制研究生及以上學(xué)歷；經(jīng)濟史、會計、金融、管理、計科專業(yè)；

2.具備以下條件之一的優(yōu)先考慮：①黨員；②講師以上職稱；③有一年以上高校教學(xué)經(jīng)驗。

二、招聘程序

（一）發(fā)布公告

貴州黔南經(jīng)濟學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzsu.net)、163貴州網(wǎng)(http://www.163gz.com/)、貴州人才信息網(wǎng)(http://www.gzrc.com.cn/)、貴州財經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院微信公眾號發(fā)布公開招聘。

（二）報名及審查錄用

1.報名時間：即日起至2023年4月30日；

2.報名方式：應(yīng)聘人員以投遞簡歷的方式進行報名，填報《貴州黔南經(jīng)濟學(xué)院應(yīng)聘登記表》(見附件)，并將相關(guān)資質(zhì)附件打包發(fā)送至郵箱gzcjdxs_hr@163.com，電子郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位”；

3.資格審查：學(xué)校對應(yīng)聘者任職資格進行審查，研究確定面試人選；

4.面試：通過線下方式對應(yīng)聘者進行面試，確定考察對象；專職教師崗需進行試講考核；

5.考察：按照學(xué)院招聘程序，對應(yīng)聘者進行組織考察；

6.錄用：與應(yīng)聘者簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。

三、福利待遇

1.管理崗薪酬根據(jù)學(xué)校同級同類水平人才待遇，實行一人一議；

2.五險一金，節(jié)假日福利等；

3.免費提供住宿、工作餐；

4.隨著工作年限和職稱的不斷提升，薪酬不斷上浮。