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        2023年浙江湖州吳興區(qū)事業(yè)單位高層次人才擇優(yōu)選聘14人公告

        吳興區(qū)2023年事業(yè)單位高層次人才擇優(yōu)選聘公告

         

        為進(jìn)一步加強(qiáng)吳興區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)我區(qū)事業(yè)單位高層次人才發(fā)展需求,決定開展湖州市吳興區(qū)2023年事業(yè)單位高層次人才擇優(yōu)選聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、選聘計(jì)劃

        本次高層次人才選聘計(jì)劃招聘14人,具體涉及的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見《浙江省湖州市吳興區(qū)2023年事業(yè)單位高層次人才擇優(yōu)選聘崗位信息表》(附件)。

        二、選聘對象

        國(境)內(nèi)外高校畢業(yè)的碩士及以上研究生。

        三、選聘條件

        1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

        2.政治素質(zhì)好,無違紀(jì)違規(guī)、無失信行為,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);

        3.年滿18周歲,碩士研究生不超過28周歲(1994年2月及以后出生),博士研究生不超過30周歲(1992年2月及以后出生);

        4.2023屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。國(境)外高校畢業(yè)生還須在2023年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

        5.具備崗位所需的專業(yè)及其他條件。國(境)外高校畢業(yè)生專業(yè)參照教育部學(xué)科目錄設(shè)置認(rèn)定,相近專業(yè)可以報(bào)考。

        四、選聘程序和辦法

        (一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

        1.報(bào)名時(shí)間:2023年1月10日至2023年2月6日16時(shí)。

        2.報(bào)名方式:報(bào)名人員通過微信掃一掃識別二維碼(如下),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,逾期不再受理。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

        3.報(bào)名材料:報(bào)名人員身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2023屆畢業(yè)生需提供《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,無法提供的由本人提出書面承諾);留學(xué)人員報(bào)名的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生無法提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的由本人提供書面承諾);應(yīng)聘崗位所需的其他印證材料。

        以上材料需拍照上傳原件。

        報(bào)名人員所填信息以及所提交的證明材料即為資格依據(jù),填寫的信息以及提交的證明材料應(yīng)真實(shí)、完整、有效,如有不實(shí)或影響招聘工作公平公正的,取消報(bào)考、聘用資格。

        (二)資格審核

        資格審核時(shí)間:2023年1月10日至2023年2月6日16時(shí)。

        資格審核期間,報(bào)名人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢結(jié)果,資格審核通過的人員不能修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位,未通過的人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審核。各選聘單位及主管部門進(jìn)行資格審核并負(fù)責(zé)具體解釋。

        (三)初試

        符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)到12人及以上的崗位統(tǒng)一進(jìn)行初試。視情,進(jìn)行筆試或網(wǎng)絡(luò)面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)及形式另行通知。

        初試滿分為100分。根據(jù)考生初試成績,按1∶6的比例從高分到低分確定面試面談對象(初試成績不計(jì)入最終成績)。

        (四)面試面談

        采取結(jié)構(gòu)化面試+面談的方式。面試面談成績即為考生最終成績。成績采用100分制,合格分?jǐn)?shù)線為70分,在成績合格人員中按選聘計(jì)劃1∶1從高分到低分確定體檢、考察對象,低于70分的不再列入體檢、考察對象。

        面試面談人員在開考前2日內(nèi)確認(rèn)放棄面試面談資格的,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

        面試面談時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        (五)體檢

        體檢工作由吳興區(qū)人力資源和社會保障局會同選聘單位及主管部門組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢參照公務(wù)員招錄體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢合格人員確定為考察對象。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

        (六)考察

        考察由各選聘單位及主管部門組織實(shí)施,考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員招錄考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察合格人員確定為擬聘用人員。

        (七)公示、聘用

        擬聘用人員名單通過吳興區(qū)人民政府網(wǎng)(www.wuxing.gov.cn)向社會公示7個(gè)工作日。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

        在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié),入圍人員自愿放棄或體檢、考察不合格、或經(jīng)公示有影響聘用情形的,取消聘用資格,空缺崗位在該崗位面試面談合格人員中按面試面談成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。

        擬聘用人員收到聘用通知,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。擬聘用人員不能在2023年7月31日前向選聘單位提供學(xué)歷、學(xué)位證書(或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的,不予聘用。上述情況不再遞補(bǔ)。

        五、其他

        (一)報(bào)名咨詢電話

        咨詢電話:0572-2289372,咨詢時(shí)間為法定工作日;

        (二)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。監(jiān)督電話:0572-2289371。

        附件:浙江省湖州市吳興區(qū)2023年事業(yè)單位高層次人才擇優(yōu)選聘崗位信息表(1).xlsx




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